Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Programme zur Verbesserung der Versorgungsqualität und Risikomanagement.
- Unternehmen: Centene, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das sich für die Verbesserung des Lebens von Menschen einsetzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und unterstütze Gemeinschaften in ihrer Gesundheit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss im Gesundheitswesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 87700 - 157800 € pro Jahr.
Die Position ist verantwortlich für die Bereitstellung von Führung und Richtung für klinische, qualitative und risikoadjustierte Funktionen. Die Entwicklung und Überwachung klinischer Programme für die Ausbildung und Kommunikation von Ärzten sowie die Entwicklung ihres Teams zur Verbesserung der Versorgungsqualität, Kostensenkung und Identifizierung von Risikoadjustierungsmöglichkeiten werden umgesetzt. Berichte werden bereitgestellt und analysiert, um Trends und Chancen zu identifizieren und Maßnahmen zu empfehlen.
Koordination mit anderen Abteilungen zur Priorisierung der Anbieterengagements und Kommunikationsmöglichkeiten aller klinischen, qualitativen und risikoadjustierten Projekte. Es werden Tracking- und Überwachungssysteme für Aktivitäten zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung gemäß den regulatorischen Anforderungen, Risikoadjustierungen, Richtlinien und Verfahren sowie vertraglichen Vereinbarungen eingerichtet und aufrechterhalten. Hochrisiko-, hochvolumige und ungewöhnliche Ereignisse werden sowohl zeitgleich als auch retrospektiv überwacht.
Die Leistung des Personals in Bezug auf klinische und gesundheitsbezogene Leistungsverbesserungsaktivitäten wird verwaltet und bewertet. Anleitung, Schulung und Entwicklung aller Abteilungsmitarbeiter werden bereitgestellt. Richtlinien, Studien und Aktivitäten zur Leistungsverbesserung werden in Übereinstimmung mit dem Qualitätsmanagement, den Apothekendienstleistungen und den Risikomanagementprogrammen koordiniert. Ein Wissensstand über HEDIS-Anforderungen wird aufrechterhalten und Methoden zur Verbesserung der klinischen Leistung zur Verbesserung der HEDIS-Leistung werden implementiert.
Alle externen programmatischen Aufsichtsb besuche für beauftragte Anbieter werden koordiniert und die rechtzeitige Fertigstellung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmenplänen sichergestellt.
Bildung/Erfahrung: Ein Bachelor-Abschluss im Gesundheitswesen, in der Pflege, in der öffentlichen Gesundheitsverwaltung oder in der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung ist erforderlich. 3 oder mehr Jahre Erfahrung in einer Führungs-/Managementposition. 5+ Jahre Erfahrung in einem Managed-Care-Umfeld. Bevorzugt werden registrierte Krankenschwestern, Zertifizierungen im Bereich Gesundheitsrisikomanagement, ausländische MDs oder Zertifizierungen der American Academy of Professional Coders.
Vergütung: $87,700.00 - $157,800.00 pro Jahr.
Centene verbindet Menschen mit der Versorgung, die sie benötigen, um gesünder zu leben – und die Arbeit, die Sie hier leisten, macht diese Auswirkung jeden Tag real. Sie werden bedeutende Herausforderungen annehmen, die direkt Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaften unterstützen, während Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und das Gesundheitswesen zugänglicher und effektiver gestalten. Es ist eine Arbeit mit einem Zweck, den Sie sehen können, unterstützt von einem Team, das sich verpflichtet hat, Leben weit über den Arbeitstag hinaus zu verbessern.
Centene bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich: wettbewerbsfähiger Vergütung, Krankenversicherung, 401K- und Aktienkaufplänen, Studiengebührenrückerstattung, bezahltem Urlaub plus Feiertagen und einem flexiblen Ansatz für die Arbeit mit Remote-, Hybrid-, Feld- oder Büroarbeitsplänen. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf den Fähigkeiten, Erfahrungen, der Ausbildung und anderen arbeitsbezogenen Faktoren, die gesetzlich zulässig sind, einschließlich Vollzeit- oder Teilzeitstatus, angepasst. Die Gesamtkompensation kann auch zusätzliche Formen von Anreizen umfassen. Leistungen können der Programmeligibilität unterliegen.
Centene ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt einsetzt und die Unterschiede schätzt, die wir haben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß der LA County Ordinance und dem California Fair Chance Act berücksichtigt.
Manager, Quality Practice Advisor Arbeitgeber: Centene Corporation
Centene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung konzentriert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen, 401K- und Aktienkaufpläne sowie flexible Arbeitszeitmodelle umfasst, fördert Centene die berufliche Weiterentwicklung und schätzt Vielfalt und Inklusion. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Herausforderungen anzugehen und einen direkten Einfluss auf das Leben von Menschen, Familien und Gemeinschaften zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Quality Practice Advisor erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Centene Corporation siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Quality Practice Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Centene Corporation nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centene Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Centene Corporation einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
