Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und verbessere die Qualität der Gesundheitsversorgung durch Datenanalyse und Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Centene, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das sich für positive Veränderungen im Gesundheitswesen einsetzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und unterstütze Gemeinschaften in ihrer Gesundheit.
- Qualifikationen: Lizenzierter Krankenpfleger (RN) und Erfahrung in der Qualitätsverbesserung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Position Purpose: Überwacht und untersucht alle Qualitätsprobleme in der Versorgung und arbeitet mit dem medizinischen Direktor zusammen, um die Auswirkungen und nächste Schritte für Maßnahmen zu bestimmen. Überwacht Beschwerden über die Qualität der Anbieter, um Trends und Schulungsmöglichkeiten zur Verbesserung zu identifizieren. Überwacht Initiativen zur Qualitätsverbesserung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die Entwicklung und Implementierung von präventiven Gesundheits- und chronischen Krankheitsinterventionsmaßnahmen wie: Newsletterartikel, Mitgliederbildung und Outreach-Interventionen, Anbieterbildung, medizinische Aktenprüfungen, Fokusgruppen und Umfragen. Analysiert, aktualisiert und modifiziert Verfahren und Prozesse, um die QI-Betriebe kontinuierlich zu verbessern. Sammelt und fasst Leistungsdaten zusammen und identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten. Überwacht und analysiert Ergebnisse, um sicherzustellen, dass Ziele, Vorgaben, Ergebnisse, Akkreditierungs- und regulatorische Anforderungen erfüllt werden. Nimmt an der Vorbereitung und Durchführung von Standortbesuchen durch regulatorische und akkreditierende Agenturen (Staatsbehörden, CMS, AAAHC, URAC, NCQA, EQRO) teil. Führt interne Audits zur Einhaltung von regulatorischen und akkreditierenden Standards durch. Verfolgt Methoden, um den Erhalt von Daten zu gewährleisten, die für das Trend- und Reporting verschiedener QI-Arbeitsplanmetriken erforderlich sind, führt eine angemessene Daten-/Barrierenanalyse durch, entwickelt Verbesserungsempfehlungen und setzt genehmigte Maßnahmen um. Nimmt an verschiedenen QI-Ausschüssen und Arbeitsgruppen teil, die einberufen werden, um Prozesse und/oder Gesundheitsergebnisse zu verbessern, und trägt bedeutende Details basierend auf funktionalem Wissen bei. Schließt Nachverfolgungen wie zugewiesen ab. Verwaltet und überwacht zugewiesene Qualitätsstudien. Untersucht und integriert nationale Best-Practice-Interventionen, um höhere Steigerungsraten zu erzielen. Stellt sicher, dass die produzierten und/oder verarbeiteten Dokumente den staatlichen Vorschriften und/oder Anforderungen der Akkreditierungsstelle entsprechen. Stellt sicher, dass der Inhalt der zugewiesenen Vertrags-/Regulierungsberichte genau ist und die Einreichung fristgerecht erfolgt. Führt andere Aufgaben aus, wie zugewiesen.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten: Absolviert das Zertifizierungsprogramm für das Risikomanagement im Gesundheitswesen. Führt jährliche Aktualisierungen zur Beschreibung des Risikomanagementprogramms durch. Koordiniert die regelmäßige und systematische Überprüfung aller potenziellen nachteiligen Vorfälle gemäß staatlicher Vorschrift. Führt andere Aufgaben aus, wie zugewiesen. Hält sich an alle Richtlinien und Standards. Unterstützt die Entwicklung und Implementierung von Qualitätsverbesserungsinterventionen und Audits und hilft bei der Behebung von Mängeln, die die Einhaltung der regulatorischen und akkreditierenden Standards beeinträchtigen. Arbeitet mit einer Vielzahl von klinischen und administrativen Fachleuten zusammen, löst komplexe Probleme und führt Datenanalysen und Reporting-Aktivitäten durch.
Lizenzen und Zertifikate: Eine Lizenz in einem der folgenden Bereiche ist erforderlich: Erforderlich: Lizenzierte/r registrierte/r Krankenschwester/Krankenschwester (RN).
Bildung/Erfahrung: Ein High School-Abschluss oder GED mit einer aktuellen uneingeschränkten RN-Lizenz erforderlich/bevorzugt: erforderlich. Ein Bachelor-Abschluss in Gesundheitswesen, Pflege, Gesundheitsverwaltung, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Gesundheitsbereich: erforderlich/bevorzugt: bevorzugt.
Berufserfahrung: 2+ Jahre Erfahrung in der Qualitätsverbesserung erforderlich/bevorzugt: erforderlich. 3+ Jahre Erfahrung im Managed Care, bevorzugt. Weitere Erfahrungen in Compliance und Akkreditierung erforderlich/bevorzugt: erforderlich. Weitere Kenntnisse über bundesstaatliche und staatliche Vorschriften/Anforderungen erforderlich/bevorzugt: erforderlich. Für den Ohana Health Plan: Abschluss eines Associate Degrees erforderlich; muss eine lizenzierte RN im Bundesstaat Hawaii sein.
Vergütungsbereich: 56.200,00 - 101.000,00 USD pro Jahr.
Bei Centene verbinden wir Menschen mit der Versorgung, die sie benötigen, um gesünder zu leben, und die Arbeit, die Sie hier leisten, macht diese Auswirkung jeden Tag real. Sie werden bedeutende Herausforderungen annehmen, die direkt Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaften unterstützen, während Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und das Gesundheitswesen zugänglicher und effektiver gestalten. Es ist eine Arbeit mit einem Zweck, den Sie sehen können, unterstützt von einem Team, das sich verpflichtet hat, Leben weit über den Arbeitstag hinaus zu verbessern. Centene bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich: wettbewerbsfähiger Vergütung, Krankenversicherung, 401K- und Aktienkaufplänen, Studiengebührenrückerstattung, bezahltem Urlaub plus Feiertagen und einem flexiblen Ansatz für die Arbeit mit Remote-, Hybrid-, Feld- oder Büroarbeitszeitplänen. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf den Fähigkeiten, Erfahrungen, der Ausbildung und anderen arbeitsbezogenen Faktoren, die gesetzlich zulässig sind, einschließlich Vollzeit- oder Teilzeitstatus, angepasst. Die Gesamtkosten können auch zusätzliche Formen von Anreizen umfassen. Leistungen können der Programmeligibilität unterliegen. Centene ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt einsetzt und die Unterschiede schätzt, die wir haben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung. Qualifizierte Bewerber mit Straf- oder Verurteilungsakten werden gemäß der LA County-Verordnung und dem California Fair Chance Act berücksichtigt.
Quality Improvement Specialist Arbeitgeber: Centene Corporation
Centene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Herausforderungen im Gesundheitswesen zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsversorgung, 401K- und Aktienkaufpläne sowie flexible Arbeitszeitmodelle umfasst, fördert Centene eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality Improvement Specialist erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Centene Corporation siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Improvement Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Centene Corporation nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centene Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Centene Corporation einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
