Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketingstrategien für unser ICHRA-Geschäft und baue ein digitales Marketingteam auf.
- Unternehmen: Centene, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einer Kultur des Lernens und der Leistungssteigerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im regulierten Gesundheitswesen.
Position Purpose: Treiben Sie das marktführende Wachstum und die Kundenbindung durch nationalen Betrieb und verbraucherorientierte Marketingaktivitäten für unsere ICHRA-Pläne voran.
Key Details: Centene fördert die Einführung von Individual Coverage Health Reimbursement Arrangement (ICHRA) als marktorientierte Alternative zur traditionellen arbeitgeberfinanzierten Krankenversicherung. Das ICHRA-Modell kombiniert vorhersehbare Ausgaben für die Gesundheitsversorgung des Arbeitgebers mit der Wahlfreiheit und Portabilität der Mitarbeiter. Diese Rolle wird eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Skalierung unseres wachsenden, auf ICHRA fokussierten Versicherungsunternehmens spielen.
- Entwicklung von 5-Jahres-Wachstumsstrategien für integriertes Multichannel-Marketing über mehrere Berührungspunkte und Kanäle.
- Erstellung und Umsetzung der jährlichen Marketingpläne, einschließlich kritischer Verbindungen zu den Geschäftsbereichen (LoB) und Vertriebsteams zur Erreichung von Wachstums- und Finanzverpflichtungen.
- Leitung des Marketingteams und der Agenturpartner zur erfolgreichen Umsetzung der Jahrespläne, einschließlich kreativer Inhalte und Omnichannel-Medien – einschließlich linearer DRTV, CTV, digitaler und sozialer Medien, Suchmaschinen, Radio, Out-of-Home, Web, SEO und Direktmail.
- Partnerschaft mit Marketing Operations & Analytics zur Verbesserung der kritischen Fähigkeiten in DRTV für bestimmte Marketingprodukte, präzises Marketing und Datenanalysen zur Verbesserung des ROI und der Programmeffektivität.
- Sicherstellung der Relevanz für Zielgruppen mit sprach- und kulturgerechten Inhalten und Medien.
- Festlegung und Optimierung der BME-Investitionen zur Gewährleistung einer effektiven und effizienten Zuteilung über alle Investitionsprioritäten hinweg.
- Führung der täglichen Partnerschaft mit wichtigen Agenturpartnern, einschließlich Kreativ-, Medien- und SEO-Agenturen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Arbeitsaufträgen und Budgets für Agenturen.
- Schaffung eines digitalen Marketingteams und einer Kultur, die verbraucher- und marktbesessen ist; datengestützt, kontinuierlich die Zykluszeit von Daten zu Erkenntnissen zu Aktionen verkürzend; und zukunftsorientiert, mit einer Neigung zum Handeln, um neue Fähigkeiten und Technologien frühzeitig zu übernehmen.
- Schaffung einer Kultur des Lernens, der Leistung, der Inklusion, der Gesundheit und des Engagements für die Gemeinschaft.
- Vorbildfunktion und Förderung inklusiver Führungsverhalten.
- Ausstattung aller Führungskräfte mit Schulungen und Coaching zur Rekrutierung und entscheidenden Talentverwaltung.
- Ermächtigung der Teams, schnell, agil und verantwortungsbewusst zu handeln, indem wertlose Diskussionen, Meetings und Arbeiten rigoros reduziert werden.
- Aktive Beeinflussung von Partnern zur Entwicklung robuster neuer Produkte und Sicherstellung, dass Kundenbedürfnisse in neue Produkte und Geschäftsmöglichkeiten einfließen.
- Effektive Zusammenarbeit mit allen Geschäftspartnern, mit starker Sprachgewandtheit und Engagement in den Bereichen Produkt, Vertrieb, Betrieb, Finanzen, HR, Compliance usw.
Education/Experience: Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Master-Abschluss bevorzugt. Über 10 Jahre Erfahrung im Marketing innerhalb einer regulierten Branche erforderlich; Erfahrung in der Gesundheitsbranche in der Gruppenleistungsadministration stark bevorzugt. Nachweisliche Erfolge in der Organisation und Talentmanagement, einschließlich Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Veränderungen und nachgewiesener Stärke in der Talentführung. Nachgewiesener Erfolg in der Partnerschaft mit und Beeinflussung von wichtigen internen und externen Stakeholdern in einem komplexen Geschäftsumfeld.
Centene bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich: wettbewerbsfähiger Vergütung, Krankenversicherung, 401K- und Aktienkaufplänen, Studiengebührenrückerstattung, bezahltem Urlaub sowie Feiertagen und einem flexiblen Ansatz für die Arbeit mit Remote-, Hybrid-, Feld- oder Büroarbeitsplänen.
Centene ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt einsetzt und die Unterschiede schätzt, die uns auszeichnen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
Senior Director, Marketing Arbeitgeber: Centene Corporation
Centene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Lernens, der Inklusion und des Engagements für die Gemeinschaft fördert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsversorgung, 401K- und Aktienkaufpläne sowie flexible Arbeitsmodelle umfasst, bietet Centene seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und bedeutende Herausforderungen zu meistern, die das Leben von Menschen direkt verbessern. Hier haben Sie die Chance, Teil eines Teams zu sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Gesundheitsversorgung zugänglicher und effektiver zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Centene Corporation.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Centene Corporation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Centene Corporation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Centene Corporation beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Centene Corporation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Centene Corporation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centene Corporation vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Centene Corporation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Centene Corporation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Centene Corporation einfügt.
