Auf einen Blick
- AufgabenLeite ein Team zur Verbesserung der Provider-Beziehungen und Netzwerkleistung.
- UnternehmenCentene, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser JobVerändere das Leben von 28 Millionen Mitgliedern durch strategische Netzwerktransformation.
- QualifikationenBachelor-Abschluss und 6+ Jahre Erfahrung in der Provider-Beziehung erforderlich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
You could be the one who changes everything for our 28 million members.
Centene is transforming the health of our communities, one person at a time.
As a diversified, national organization, you’ll have access to competitive benefits including a fresh perspective on workplace flexibility.
Please note: candidates must reside in DE, MD, NJ or PA.
Position Purpose
Leads team of Provider Relations Representatives, Network Performance Advisors and/or Provider Relations Supervisors to effectively manage assigned region and/or market territory.
Develops Provider Relations Team to achieve market performance targets through the implementation and execution of network transformation strategies in order to improve overall Network Performance.
Candidate
Education: Required A Bachelor's Degree in a related field
- Leads and develops a team of Provider Relations Representatives, Provider Relations Supervisors and/or Network Performance Advisors.
- Conducts ride‑alongs with Reps in the field to develop skills and behaviors and document progress/provide formative feedback through timely and consistent Field Trip Reports.
- Identifies team skill set deficiencies and implements proper professional development plans.
- Monitors Provider Performance action plans and tracks provider performance improvement.
- Ensures compliance with enterprise provider performance and relationship model and team engagement of provider performance reporting.
- Responsible for understanding the differences between Risk and Value-Based contractual arrangements.
- Responsible for understanding HEDIS and STARS measures and partners with Quality Team to drive improvement of quality provider performance.
- Plans, prepares and executes effective group meetings/discussions with proper objectives and outcomes.
- Ensures adherence to contractual obligations and to regulatory requirements.
- Identifies areas of opportunity to improve Provider Satisfaction and Provider Experience.
- Assists in monitoring and developing High Performing Practices and driving Network Transformation Strategies to optimize member outcomes.
- Educates and enhances provider partnerships and implements market and enterprise initiatives.
- Strategizes membership growth for High Performing Practices and/or sophisticated complex provider relationships.
- Provides training, mentoring and guidance to new managers.
- Special projects as assigned or directed. Additional Responsibilities: * Leads and develops Provider Operations staff.
- Required or equivalent work experience
Candidate Experience
Required 6+ years of experience in provider relations or similar background Required 3+ years of management experience
Pay Range: $87,700.00 - $157,800.00 per year
Centene offers a comprehensive benefits package including: competitive pay, health insurance, 401K and stock purchase plans, tuition reimbursement, paid time off plus holidays, and a flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules.
Actual pay will be adjusted based on an individual's skills, experience, education, and other job-related factors permitted by law, including full-time or part-time status.
Total compensation may also include additional forms of incentives.
Benefits may be subject to program eligibility.
Centene is an equal opportunity employer that is committed to diversity, and values the ways in which we are different.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other characteristic protected by applicable law.
Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered in accordance with the LA County Ordinance and the California Fair Chance Act
#J-18808-Ljbffr
Details zum Job
Das bietet dir Centene Corporation
Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Centene Corporation siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums
Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen
Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern
Da wir bei Centene Corporation nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills
Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centene Corporation vorbereitet
Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Centene Corporation einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Über den Arbeitgeber
Centene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, durch innovative Technologien einen echten Unterschied für 28 Millionen Mitglieder zu machen. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsversorgung, 401K- und Aktienkaufpläne sowie flexible Arbeitsmodelle umfasst, fördert Centene eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt. Die Position des Lead IAM Engineer ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen können.
