Vice President, Duals Initiatives

Vice President, Duals Initiatives

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Centene Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Veränderungen im Gesundheitswesen und entwickle neue Betriebsmodelle.
  • Unternehmen: Centene, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Gemeinschaftswohl.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Verbesserung der Gesundheit von 28 Millionen Mitgliedern.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Centene is transforming the health of our communities one person at a time. As an Executive on our team, you could be the one who changes everything for our 28 million members.

Position Purpose

As a key member of Operations, this role will oversee the establishment of new operational processes and operating models, delivery of new technical capabilities, and coordination across key stakeholders, all in support of the Duals growth strategy.

  • Accountable for operational decision‑mandating and guiding transformational change, including process improvements, policies and operating model updates for shared services in support of the Duals product.
  • Partner with shared service leadership and market leadership to establish the operational strategic plans, annual operational objectives, and Key Performance Indicators (KPI) and expectations at enterprise and market levels.
  • Perform duties as senior liaison between product line, other business units, corporate, and external stakeholders related to operational areas.
  • Partner with program management to deliver new product implementations for the Duals area and lead improvement initiatives to ensure value delivery and risk mitigation.
  • In partnership with matrixed operational functions, facilitate Duals/DSNP Implementations including SMAC requirements, MMP Conversions, and DSNP RFPs.
  • Lead integration work for the Duals line of business.
  • Primary coordinator of the Duals capital program requests, as they relate to shared services operations.
  • Performs other duties as assigned.
  • Complies with all policies and standards.

Education/Experience

Bachelor’s Degree in Business Administration, Health Care Management, or related field required.

Or equivalent experience acquired through accomplishments of applicable knowledge, duties, scope and skill reflective of the level of this position. 10+ years operations, management, project management or administration experience in the healthcare or insurance industry required.

Demonstrated leadership related to Duals and/or Medicare strongly preferred.

Travel up to 25% required.

Pay Range: $188,900.00 - $359,800.00 per year

Centene offers a comprehensive benefits package including: competitive pay, health insurance, 401K and stock purchase plans, tuition reimbursement, paid time off plus holidays, and a flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules.

Actual pay will be adjusted based on an individual’s skills, experience, education, and other job‑related factors permitted by law, including full-time or part-time status.

Total compensation may also include additional forms of incentives.

Benefits may be subject to program eligibility.

Centene is an equal opportunity employer that is committed to diversity, and values the ways in which we are different.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other characteristic protected by applicable law.

Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered in accordance with the LA County Ordinance and the California Fair Chance Act

#J-18808-Ljbffr

Vice President, Duals Initiatives Arbeitgeber: Centene Corporation

Centene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, durch innovative Technologien einen echten Unterschied für 28 Millionen Mitglieder zu machen. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsversorgung, 401K- und Aktienkaufpläne sowie flexible Arbeitsmodelle umfasst, fördert Centene eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt. Die Position des Lead IAM Engineer ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen können.

Centene Corporation

Kontaktdaten:

Centene Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vice President, Duals Initiatives erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Centene Corporation siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Duals Initiatives mit Bravour zu bestehen

Betriebsführung
Prozessverbesserungen
Technische Fähigkeiten
Projektmanagement
Strategische Planung
Leistungskennzahlen (KPI)
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Centene Corporation nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centene Corporation vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Centene Corporation einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.