Medical Director

Medical Director

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
Centene

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite medizinische Programme und verbessere die Gesundheitsversorgung für 28 Millionen Mitglieder.
  • Unternehmen: Centene Corporation, führender Anbieter im Bereich staatlich geförderter Gesundheitsversorgung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: MD oder DO, lizenziert in South Carolina, Erfahrung in der Nutzung von Management.

You could be the one who changes everything for our 28 million members as a clinical professional on our Medical Management/Health Services team.

Centene is a diversified, national organization offering competitive benefits including a fresh perspective on workplace flexibility.

We’re Hiring: Full time Medical Director for our Health Plan in South Carolina

Centene Corporation is a leading provider of government-sponsored healthcare coverage, providing access to affordable, high-quality services to Medicaid and Medicare members, as well as to individuals and families served by the Health Insurance Marketplace.

Looking for a compelling opportunity to move beyond patient encounters and drive meaningful change in the community?

Qualifications for this role include

  • MD or DO without restrictions
  • Must be licensed in South Carolina
  • Residency in South Carolina
  • Board Certified Physician

Position Purpose

  • Provides medical leadership of all for utilization management, cost containment, and medical quality improvement activities.
  • Performs medical review activities pertaining to utilization review, quality assurance, and medical review of complex, controversial, or experimental medical services, ensuring timely and quality decision making.
  • Supports effective implementation of performance improvement initiatives for capitated providers.
  • Assists Chief Medical Director in planning and establishing goals and policies to improve quality and cost‑effectiveness of care and service for members.
  • Provides medical expertise in the operation of approved quality improvement and utilization management programs in accordance with regulatory, state, corporate, and accreditation requirements.
  • Assists the Chief Medical Director in the functioning of the physician committees including committee structure, processes, and membership.
  • Conduct regular rounds to assess and coordinate care for high‑risk patients, collaborating with care management teams to optimize outcomes.
  • Collaborates effectively with clinical teams, network providers, appeals team, medical and pharmacy consultants for reviewing complex cases and medical necessity appeals.
  • Participates in provider network development and new market expansion as appropriate.
  • Assists in the development and implementation of physician education with respect to clinical issues and policies.
  • Identifies utilization review studies and evaluates adverse trends in utilization of medical services, unusual provider practice patterns, and adequacy of benefit/payment components.
  • Identifies clinical quality improvement studies to assist in reducing unwarranted variation in clinical practice in order to improve the quality and cost of care.
  • Interfaces with physicians and other providers in order to facilitate implementation of recommendations to providers that would improve utilization and health care quality.
  • Reviews claims involving complex, controversial, or unusual or new services in order to determine medical necessity and appropriate payment.
  • Develops alliances with the provider community through the development and implementation of the medical management programs.
  • As needed, may represent the business unit before various publics both locally and nationally on medical philosophy, policies, and related issues.
  • Represents the business unit at appropriate state committees and other ad hoc committees.
  • May be required to work weekends and holidays in support of business operations, as needed.

Education/Experience

  • Medical Doctor or Doctor of Osteopathy.
  • Utilization Management experience and knowledge of quality accreditation standards preferred.
  • Actively practices medicine or has been an actively practicing physician within the last 5 years.
  • Course work in the areas of Health Administration, Health Financing, Insurance, and/or Personnel Management is advantageous.
  • Experience treating or managing care for a culturally diverse population preferred.

License/Certifications

  • Board certification in a medical specialty recognized by the American Board of Medical Specialists or the American Osteopathic Association’s Department of Certifying Board Services.
  • Current South Carolina state license as a MD or DO without restrictions, limitations, or sanctions from government programs.
  • Pay Range: $225,700.00 - $428,900.00 per year

Centene offers a comprehensive benefits package including: competitive pay, health insurance, 401K and stock purchase plans, tuition reimbursement, paid time off plus holidays, and a flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules.

Actual pay will be adjusted based on an individual’s skills, experience, education, and other job‑related factors permitted by law, including full‑time or part‑time status.

Total compensation may also include additional forms of incentives.

Benefits may be subject to program eligibility.

Centene is an equal opportunity employer that is committed to diversity, and values the ways in which we are different.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other characteristic protected by applicable law.

Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered in accordance with the LA County Ordinance and the California Fair Chance Act

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Medical Director Arbeitgeber: Centene

Centene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und innovativen Gesundheitslösungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungsangebote, sondern bietet auch wettbewerbsfähige Vergütungen, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.

Centene

Kontaktdaten:

Centene Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Medical Director erhalten könntest

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei Centene immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Director mit Bravour zu bestehen

Medizinische Führung
Utilisationsmanagement
Qualitätsverbesserung
Kosteneffizienz
Medizinische Überprüfung
Zusammenarbeit mit klinischen Teams
Entwicklung von Bildungsprogrammen für Ärzte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Centene geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Centene arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Centene an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centene vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Centene als Medical Director bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Centene als Medical Director einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.