Principal Incident Response Analyst

Sie könnten derjenige sein, der alles für unsere 28 Millionen Mitglieder verändert, indem Sie Technologie nutzen, um die Gesundheitsergebnisse weltweit zu verbessern. Als diversifizierte nationale Organisation haben die Technologieprofis von Centene Zugang zu wettbewerbsfähigen Vorteilen, einschließlich einer neuen Perspektive auf Arbeitsplatzflexibilität.

Position Purpose

• Führt den unternehmensweiten Incident Response Plan aus und empfiehlt Verbesserungen zur Verbesserung der Sicherheit.
• Arbeitet mit Geschäftseinheiten zusammen, um unternehmensweite Abhilfemaßnahmen zu erreichen und entwickelt sowie präsentiert Präsentationen an das Führungsteam.
• Bleibt über Sicherheitsverletzungen informiert und stellt sicher, dass Vorfall- und Reaktionsmanagementprozesse eingeleitet werden.
• Implementiert Auditpläne für Sicherheitsdienste, überprüft Zugriffsberechtigungen und führt die erforderlichen Tests der Zugriffskontrollen durch, um Sicherheitsmängel zu identifizieren.
• Automatisiert Skripte, Notfallpläne und andere programmierte Reaktionen, die gestartet werden, wenn ein Angriff auf die Systeme von Centene erkannt wird.
• Arbeitet mit Informationssicherheitsarchitekten, Informationssicherheitsingenieuren und Software- oder Hardwarebeteiligten bei Centene zusammen.
• Verknüpft Dienste zur Überwachung von Drittangriffen und Bedrohungsberichterstattung in die internen Kommunikationssysteme des CIRT (Cyber Incident Response Team).
• Führt andere zugewiesene Aufgaben aus.
• Hält sich an alle Richtlinien und Standards.

Bildung/Erfahrung

Ein Bachelor-Abschluss in einem quantitativen oder geschäftlichen Bereich (z. B. Statistik, Mathematik, Ingenieurwesen, Informatik) und erfordert tiefes funktionales und Centene-spezifisches Wissen mit 6 – 8 Jahren relevanter Erfahrung. Oder gleichwertige Erfahrung, die durch Erfolge in Bezug auf anwendbares Wissen, Aufgaben, Umfang und Fähigkeiten, die dem Niveau dieser Position entsprechen, erworben wurde.

Technische Fähigkeiten

• Eine oder mehrere der folgenden Fähigkeiten sind wünschenswert:
• Kenntnis anderer: Werkzeuge, Techniken und Prozesse (TTP), die von Bedrohungsakteuren verwendet werden.
• Kenntnis anderer: Indikatoren für Kompromisse (IOC).
• Erfahrung mit anderen: Endpunktschutz- und Unternehmensdetektions- & Reaktionssoftware (wie CrowdStrike oder Carbon Black).
• Kenntnis anderer: Netzwerk- und Infrastrukturtechnologien, einschließlich Router, Switches, Firewalls usw.

Soziale Fähigkeiten

• Fortgeschritten – strebt danach, Wissen im Fachgebiet zu erwerben.
• Fortgeschritten – Fähigkeit, grundlegende Probleme und Verfahrensunregelmäßigkeiten zu identifizieren, Daten zu sammeln, Fakten festzustellen und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen.
• Fortgeschritten – Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
• Fortgeschritten – zeigt analytische Fähigkeiten.
• Fortgeschritten – zeigt Projektmanagementfähigkeiten.
• Fortgeschritten – zeigt ein hohes Maß an Genauigkeit, auch unter Druck.
• Fortgeschritten – zeigt hervorragendes Urteilsvermögen und Entscheidungsfähigkeiten.
• Fortgeschritten – Fähigkeit, zu kommunizieren und Empfehlungen an das obere Management abzugeben.
• Fortgeschritten – Fähigkeit, mehrere Projekte erfolgreich abzuschließen.
• Fortgeschritten – besitzt technisches Verständnis.

Vergütungsbereich: $121,500.00 - $224,900.00 pro Jahr

Centene bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich: wettbewerbsfähiger Vergütung, Krankenversicherung, 401K- und Aktienkaufplänen, Studiengebührenrückerstattung, bezahltem Urlaub plus Feiertagen und einem flexiblen Ansatz für die Arbeit mit Remote-, Hybrid-, Feld- oder Büroarbeitszeitmodellen. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf den Fähigkeiten, Erfahrungen, der Ausbildung und anderen arbeitsbezogenen Faktoren, die gesetzlich zulässig sind, einschließlich Vollzeit- oder Teilzeitstatus, angepasst. Die Gesamtkosten können auch zusätzliche Formen von Anreizen umfassen. Leistungen können der Programmeligibilität unterliegen.

Centene ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt einsetzt und die Unterschiede schätzt, die wir haben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale Berücksichtigung für eine Anstellung. Qualifizierte Bewerber mit Straf- oder Verurteilungsakten werden gemäß der LA County Ordinance und dem California Fair Chance Act berücksichtigt.