Substitute Cook or Food Service Assistant

Position Type: Substitute/ Food Service Worker

Date Posted: 6/24/2022

Location: Districtwide

Jobbeschreibung

• Hilft bei der Zubereitung und Zusammenstellung von Lebensmitteln gemäß standardisierten Rezepten und Anweisungen für die regulären und alternativen Menüs.
• Richtet die Menge und Qualität der Speisen an der Servierlinie ein und aufrecht. Serviert Lebensmittel an die Schüler und das Personal in den entsprechenden Portionen und auf die richtige Weise.
• Hilft bei Back-, Misch- und Rühraktivitäten zur Zubereitung von Lebensmitteln für den Mahlzeitendienst. Hebt nach Bedarf, um die Vorbereitung zu unterstützen.
• Führt Reinigungsaktivitäten durch, wie sie zur Einhaltung der Sanitätsstandards vorgeschrieben sind. Bringt Gegenstände in die entsprechenden Lagerbereiche in den richtigen Behältern zurück.
• Hilft bei der Fertigstellung von zubereiteten Lebensmitteln für besondere Veranstaltungen/Catering nach Bedarf.
• Unterstützt die Vollzeitköche und den Koch/Manager bei der Erfassung der Daten, die für die Implementierung der Aufzeichnungssysteme auf Gebäudeebene erforderlich sind.
• Fördert eine gute Kommunikation/eine positive Umgebung mit internen und externen Kunden.
• Bedient einige Küchengeräte, die zur Zubereitung und zum Servieren von Mahlzeiten sowie zur Reinigung nach Abschluss der Mahlzeitvorbereitung benötigt werden.
• Führt verwandte Arbeiten aus, wie sie offensichtlich oder zugewiesen sind.

Qualifikationen

• Bildung und/oder Erfahrung: High-School-Diplom oder allgemeine Schulbildung und einige vorherige Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion in großen Mengen.
• Sprachkenntnisse: Fähigkeit, Dokumente wie Sicherheitsregeln, Betriebs- und Wartungsanleitungen sowie Verfahrenshandbücher zu lesen und zu interpretieren. Fähigkeit, Daten wie einfache Arithmetik und einfache schriftliche Anweisungen aufzuzeichnen.
• Mathematische Fähigkeiten: Fähigkeit, in allen Maßeinheiten zu addieren, zu subtrahieren, zu multiplizieren und zu dividieren, unter Verwendung von ganzen Zahlen, gebrochenen Zahlen und Dezimalzahlen.
• Logisches Denken: Fähigkeit, gesunden Menschenverstand anzuwenden, um Anweisungen aus schriftlicher, mündlicher oder diagrammatischer Form auszuführen.
• Körperliche Anforderungen: Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieses Jobs erfolgreich auszuführen. Während der Ausführung der Aufgaben dieses Jobs ist der Mitarbeiter regelmäßig (67-100% der Zeit) verpflichtet zu stehen; Hände zu benutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Steuerungen zu fühlen; mit Händen und Armen zu greifen; zu sprechen oder zu hören; und zu schmecken oder zu riechen. Der Mitarbeiter ist häufig (34-66% der Zeit) verpflichtet zu gehen und sich zu bücken. Der Mitarbeiter muss gelegentlich (0-33% der Zeit) klettern. Der Mitarbeiter muss regelmäßig (67-100% der Zeit) bis zu 10 Pfund heben und/oder bewegen, häufig (34-66% der Zeit) bis zu 25 Pfund heben und/oder bewegen und gelegentlich (0-33% der Zeit) bis zu 50 Pfund heben und/oder bewegen. Bestimmte Sehfähigkeiten, die für diesen Job erforderlich sind, umfassen Nahsicht, Farbsehen und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.

Kleiderordnung

• Dunkle oder khakifarbene Hosen (keine Leggings oder Jeans)
• Kurzärmliges T-Shirt ohne Werbung für Tabak oder Alkohol. Keine ärmellosen Shirts.
• Leder-Sportschuhe mit rutschfester Sohle
• Kein Schmuck mit Ausnahme eines Eherings
• Kein Nagellack oder künstliche Nägel
• Haare müssen zurückgebunden sein
• Fingernägel sollten nicht länger als die Fingerkuppe sein

Gehalt/Entlohnung

17,50 $ pro Stunde

Leistungen

ESST

Bewerbungsverfahren

Alle Bewerber müssen sich über die Website des Distrikts bewerben. Wählen Sie "Bewerben" in der oberen rechten Ecke der Seite, um den Bewerbungsprozess zu beginnen.

Der Centennial School District ISD12 bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Status, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.