Clinical Supervisor PT Remote

Gehaltsspanne: 65.000 - 115.000 USD

WARUM SIE ES LIEBEN WERDEN, HIER ZU ARBEITEN:

• Verdienen Sie viel: Bis zu 30.000 USD an jährlichen Boni (2.500 USD/Monat möglich)
• Lernen und wachsen: Kostenlose CEUs, hochwertige bezahlte Schulungen und fortlaufende Mentorship
• Arbeiten Sie auf Ihre Weise: Vor Ort, hybrid und vollständig remote Möglichkeiten verfügbar
• Kümmern Sie sich um sich und Ihre Familie: Kostenlose Telemedizin, kostenlose psychische Gesundheits- und Wellnessunterstützung
• Echte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und PTO
• Planen Sie für die Zukunft: 401(k) plus kostenlose Seminare zur finanziellen Gesundheit
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POSITION ÜBERBLICK:

Der klinische Supervisor ist verantwortlich für alle klinischen Aspekte der Behandlung der Patienten, die er betreut. Dazu gehört die Bewertung und Analyse der Fähigkeiten und herausfordernden Verhaltensweisen des Patienten, die Entwicklung von Behandlungsplänen, die Überwachung der Umsetzung der Behandlung, die Zusammenarbeit mit und Schulung der Betreuer des Patienten sowie fortlaufendes Coaching und Training von Verhaltenstechniker.

WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN:

• Verwendet klinisches Urteilsvermögen, um optimale Ergebnisse für jeden Patienten zu fördern
• Entwickeln und pflegen Sie Behandlungspläne
• Sicherstellen, dass alle Aufsichtszeiten jeden Monat 100% Behandlungsadhärenz betragen
• Bewerten Sie Patienten, um sowohl Fähigkeitsdefizite als auch Stärken zu identifizieren
• Analysieren Sie herausfordernde Verhaltensweisen, um die Funktion des Verhaltens zu identifizieren
• Entwickeln Sie funktional relevante Behandlungspläne zur Reduzierung herausfordernder Verhaltensweisen
• Beobachten Sie die Umsetzung der Behandlung auf mögliche Programmänderungen
• Überwachen Sie die Behandlungsintegrität, um eine zufriedenstellende Umsetzung der Behandlungsprotokolle sicherzustellen
• Leiten Sie Verhaltenstechniker bei der Umsetzung neuer oder überarbeiteter Behandlungsprotokolle
• Bieten Sie fortlaufendes Coaching und Training für Verhaltenstechniker an
• Arbeiten Sie hauptsächlich vor Ort, um Techniker zu unterstützen und bewährte Verfahren der direkten Beobachtung zu befolgen
• Fassen Sie Daten zusammen und analysieren Sie sie, um den Fortschritt des Patienten in Richtung Behandlungsziele zu bewerten und die Behandlungsprotokolle basierend auf Daten anzupassen
• Aktualisieren Sie Behandlungspläne mindestens einmal im Monat, basierend auf der Reaktion des Patienten auf die Behandlung
• Erfüllen Sie ein Minimum von 120 genehmigten abrechnungsfähigen Stunden pro Monat, einschließlich Aufsichts- und Therapiesstunden
• Pflegen Sie einen Fallbestand von mindestens 10 Patienten
• Kommunizieren Sie die Reaktion auf die Behandlung genau an die Interessengruppen der Behandlung (d.h. Betreuer, Kostenträger)
• Koordinieren Sie die Betreuung mit anderen Fachleuten innerhalb und außerhalb der Organisation
• Verwaltung, Abschluss und Auswertung standardisierter Bewertungen
• Beziehen Sie den Betreuer als Teil des Behandlungsteams ein, wie durch konsistente Treffen zur Zusammenarbeit mit Betreuern belegt
• Interagieren Sie mit Kostenträgern auf eine kollaborative, professionelle, gründliche und informative Weise
• Engagieren Sie sich bei Bedarf mit Kostenträgern für Finanzierungstreffen (d.h. IEP, Peer-Reviews)
• Bleiben Sie über bewährte Verfahren für ABA-Behandlungen auf dem Laufenden, um klinische Exzellenz sicherzustellen
• Führen Sie angemessene Dokumentationen in Skills und der medizinischen Akte des Patienten
• Kommunizieren Sie effektiv und einfühlsam mit Patienten, Familien und Kollegen
• Schaffen Sie eine sichere und unterstützende Umgebung für Patienten, Familien und Kollegen
• Halten Sie jederzeit die HIPAA-Anforderungen ein
• Arbeiten Sie konsequent und effektiv mit anderen Führungskräften des Zentrums und des Unternehmens zusammen
• Halten Sie sich an festgelegte Arbeitszeiten, nehmen Sie an Besprechungen teil und halten Sie Fristen ein
• Andere Aufgaben nach Bedarf

ANFORDERUNGEN:

• Master-Abschluss in Psychologie oder angewandter Verhaltensanalyse oder einem verwandten Bereich
• Zertifizierung als Verhaltensanalytiker von der Behavior Analyst Certification Board
• Erfahrung in der Arbeit mit Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASD)
• Zuverlässiges Transportmittel mit Nachweis über eine Autoversicherung, wenn erforderlich
• Bestehen des Tuberkulose-Tests

KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN:

• Empathische und mitfühlende Person mit der Fähigkeit, strikte Vertraulichkeit zu wahren
• Fähigkeit, mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und dabei eine positive und lösungsorientierte Einstellung zu bewahren
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Probleme zu lösen und klinisches Urteilsvermögen auszuüben
• Effektive Kommunikation in verbalen und schriftlichen Formaten
• Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer schnelllebigen, sich verändernden Umgebung zu arbeiten
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse und Kenntnisse in MS Excel, Word, Outlook; Fähigkeit, neue Computersysteme und iPads zu verwenden
• Wunsch, kontinuierlich zu lernen und Fähigkeiten zu entwickeln
• Kenntnis der ABA-Behandlungstechniken und Behandlungsprogrammdesigns für Kinder mit unterschiedlichen Fähigkeitsniveaus
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Management von Menschen
• Bereitschaft und Fähigkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten (Zentrum, Zuhause des Patienten usw.)
• Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Patienten zu arbeiten
• Einhalten der Richtlinien, Regeln und Vorschriften der BACB
• Beherrschung der englischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich

ARBEITSUMFELD:

Die Behandlung kann in verschiedenen Umgebungen stattfinden, einschließlich des Zuhauses des Patienten, des CARD-Zentrums, der Schule des Patienten, der Gemeinschaft oder über Telemedizin. Klinische Supervisoren arbeiten in Umgebungen, die sowohl drinnen als auch draußen sind und können während des Arbeitstags zwischen verschiedenen Standorten wechseln. Die Behandlungsumgebungen können zeitweise laut oder übermäßig geräuschvoll sein.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN:

Fähigkeit, mit Patienten und Mitarbeitern unter Verwendung der zugewiesenen Technologie zu arbeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Computer, Laptops, iPads, Kameras, Telefone usw.