Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Programme zum Schutz von Zivilisten in Konfliktgebieten.
- Unternehmen: Internationale NGO mit Fokus auf den Schutz von Zivilisten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schutz von Zivilisten aktiv mit und arbeite an globalen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im humanitären Bereich und ein Masterabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Center for Civilians in Conflict (CIVIC) ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Büros auf der ganzen Welt, die daran arbeitet, den Schutz von Zivilisten in Konfliktgebieten zu verbessern. Unsere Mission ist es, Gemeinschaften, die von Konflikten betroffen sind, in ihrem Streben nach Schutz zu unterstützen und die Entschlossenheit sowie die Kapazitäten von bewaffneten Akteuren und relevanten Institutionen zu stärken, um zivile Schäden zu verhindern und darauf zu reagieren.
Über die Position
- Standort: Genf (Schweiz). Kandidaten müssen vollständig autorisiert sein, ohne die Notwendigkeit einer Sponsorship zu arbeiten.
- Reise: Nach Bedarf.
- Bericht an: Direktor, Globale & Feldprogramme.
- Personalverantwortung: Ja.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische, technische und programmatische Führung: Hochrangige technische Beratung und Aufsicht über Feldprogramme bieten, um sicherzustellen, dass sie mit den sich entwickelnden PoC-Standards, operativen Realitäten und aufkommenden Schutzherausforderungen übereinstimmen.
- Überwachung und technische Leitung: Direkt das Team der technischen Berater überwachen und sicherstellen, dass qualitativ hochwertige technische Unterstützung in der gesamten Organisation bereitgestellt wird.
- Organisatorische Positionierung und externe Vertretung: CIVICs globale Positionierung als führende Organisation im Bereich Schutz von Zivilisten stärken.
- Technische Unterstützung, organisatorisches Lernen und Kapazitätsstärkung: Initiativen zur Kapazitätsstärkung auf Organisationsebene leiten und kontinuierliches Lernen zu CIVICs thematischen Prioritäten fördern.
- Brücke zwischen Programmen, Politik und humanitärer Diplomatie: Einen kontinuierlichen Feedbackprozess zwischen den Feldoperationen und der Zentrale sicherstellen.
- Innovation und Gedankenführung: Innovation im Bereich Schutz von Zivilisten vorantreiben, indem aufkommende Themen wie die Minderung von zivilen Schäden und gemeinschaftsgeleitete Schutzansätze erkundet werden.
Wesentliche Qualifikationen
- Mindestens 10 Jahre fortschreitende Erfahrung im Bereich humanitären Schutz, Schutz von Zivilisten oder verwandten Bereichen.
- Master-Abschluss in einem relevanten Bereich erforderlich.
- Tiefe Expertise im Bereich Schutz von Zivilisten, einschließlich operativer Ansätze und relevanter internationaler Normen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit staatlichen und nichtstaatlichen Akteuren.
- Starke Erfahrung in Forschung, Politikentwicklung und humanitärer Diplomatie.
- Fließend in Englisch und Französisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Gültige Autorisierung zur Arbeit in Genf zum Zeitpunkt dieser Bewerbung.
Bewerbungsinformationen
Bewerbungsschluss: 31. Juli 2026.
CIVIC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für ein diverses und integratives Umfeld einsetzt.
Director, Protection of Civilians (PoC) Division (Geneva) Arbeitgeber: Center for Civilians in Conflict
Das Center for Civilians in Conflict (CIVIC) ist ein internationaler gemeinnütziger Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Schutz von Zivilisten in Konfliktgebieten einsetzt. Mit einem engagierten Team in Genf bieten wir nicht nur eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum interdisziplinären Austausch. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Menschen in Krisensituationen zu haben.
Kontaktdaten:
Center for Civilians in Conflict Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Protection of Civilians (PoC) Division (Geneva) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Center for Civilians in Conflict haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Protection of Civilians (PoC) Division (Geneva) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Center for Civilians in Conflict zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Center for Civilians in Conflict vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
