Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Advocacy-Strategie und fördere den Schutz der reproduktiven Rechte weltweit.
- Unternehmen: Die Center for Reproductive Rights ist eine führende Menschenrechtsorganisation mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der reproduktiven Rechte und arbeite an bedeutenden globalen Veränderungen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und 15+ Jahre Erfahrung in der Menschenrechtsarbeit.
Department: Global Advocacy
Center Background: The Center for Reproductive Rights is a global human rights organization working to ensure that reproductive rights are protected in law as fundamental human rights worldwide. With offices in New York City and Washington, D.C.; Nairobi, Kenya; Bogota, Colombia; and Geneva, Switzerland, the Center is a non‑profit, non‑partisan organization changing law and policy throughout Africa, Asia, Europe, Latin America and the Caribbean, and the United States. Our 270+ diverse professionals are committed to advancing the Center’s human rights mission through game‑changing litigation, legal policy, and advocacy work.
The Job: Reporting to the Chief Program Officer, Global Advocacy & Regional Programs (CPO‑GAR), the Senior Director is accountable for driving execution of GA’s strategy—translating the Center’s long‑term vision and CPO‑GAR’s strategy into annual and quarterly priorities, tactical initiatives, and toolkits. The Senior Director oversees day‑to‑day delivery across the Geneva and New York footprint, ensures strong operations and quality control, and supports high‑level external engagement to position the Center as a recognized global authority on SRHR and human rights.
Location: The position will be based in Geneva, Switzerland.
Primary Responsibilities:
- Strategic Leadership and Vision: Provides thought partnership to the CPO‑GAR to develop GA strategies that are responsive to the external environment and aligned to the Center’s unique value add and role in the region; drives execution of GA’s strategy and short‑ and long‑term tactical plans; sets quarterly priorities, deliverables, and cadence for delivery.
- Representation and External Engagement: Represents the Center with senior stakeholders across governments and missions, UN entities and independent experts, donors, media, and strategic partners; leads and supports high‑stakes negotiation and influence in global policy and governance forums, including human rights mechanisms and global health governance processes.
- People Management and Team Culture: Leads and mentors a high‑performing, inclusive, mission‑driven team across Geneva and New York; models accountability, collaboration, and equity; manages Associate Directors (or equivalent stream leads) and strengthens coordination across workstreams.
- Program Oversight, Delivery, and Innovation: Oversees development and implementation of annual and multi‑year work plans; ensures the team delivers high‑quality submissions, briefings, negotiation preparation, and strategic engagements.
- Fundraising and Strategic Partnerships: Supports fundraising strategy, proposal development, and donor reporting in coordination with Development and program teams; stewards strategic partnerships that expand GA’s influence and evidence base.
Compensation: The annual salary for this role is 245,000 CHF.
Activity Rate: 100%
Start Date: Aug 1st, 2026.
Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion: The Center is committed to inclusive hiring and dedicated to diversity in our work and staff. We strongly encourage people from all communities to apply.
Required:
- Advanced degree in law, international human rights, international relations, public policy, public health, or a related field.
- 15+ years of progressive experience in global human rights advocacy, multilateral engagement, legal/policy strategy, and/or global health governance.
- Senior‑level experience defining, developing, and advancing global human rights standards through UN and international human rights mechanisms and negotiations.
- Demonstrated experience translating global public health initiatives and global health governance processes into human rights‑based strategies that advance SRHR outcomes.
- Established and leveragable global networks across governments/missions, Global Health Governance Actors, UN entities, independent experts, and civil society leadership.
- Strong people leadership and operational management skills and a deep commitment to SRHR, gender justice, and the Center’s mission.
Preferred / Strong Assets:
- Experience leading shared‑function operating models that provide time‑bound technical support and coordination across multiple teams and regions.
Senior Director, Global Advocacy & Global External Engagement Arbeitgeber: Center for Reproductive Rights
Das Center for Reproductive Rights ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von reproduktiven Rechten als grundlegende Menschenrechte weltweit einsetzt. Mit einem engagierten Team von über 270 Fachleuten in Genf und New York bietet das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Initiativen zu arbeiten, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Menschenrechte zu nehmen.
Kontaktdaten:
Center for Reproductive Rights Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, Global Advocacy & Global External Engagement erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Center for Reproductive Rights haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Global Advocacy & Global External Engagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Center for Reproductive Rights zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Center for Reproductive Rights vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
