Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung im IT-Vertrieb und Steuerung des gesamten Sales-Cycles.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und tolle Kollegen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb und ausgeprägte Hunter-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du gewinnst! Dein Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung im Umfeld von Managed Services und Microsoft 365. Du identifizierst Potenziale im Markt, öffnest Türen auf Entscheiderebene und entwickelst Opportunities konsequent bis zum Abschluss. Wir suchen keinen reinen Account Manager – sondern einen vertriebsstarken Hunter mit Abschlussorientierung und unternehmerischem Mindset.
Deine Aufgaben
- Proaktive Identifikation und Ansprache von Neukunden im M365- und Managed-Service-Umfeld
- Aufbau einer belastbaren Sales-Pipeline mit klarem Fokus auf wiederkehrende Serviceumsätze
- Durchführung von Erstgesprächen, Bedarfsanalysen und Positionierung unseres Leistungsportfolios
- Entwicklung konkreter Opportunities in Zusammenarbeit mit Pre-Sales und Consulting
- Steuerung des gesamten Sales-Cycles – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
- Souveräne Verhandlungsführung auf IT-Leitungs- und Geschäftsführungsebene
- Konsequentes Opportunity- und Forecast-Management
Dein Profil
Fachlich:- 2–5 Jahre Erfahrung im aktiven IT-Vertrieb mit nachweisbarer Abschlussstärke
- Erfahrung im Lösungsvertrieb (Beratung, Projekte, Services – keine reine Lizenzvermittlung)
- Gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld und Managed-Service-Modellen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität: zielorientiert, ausdauernd, wettbewerbsstark
- Sicheres Auftreten auf C-Level- und IT-Entscheiderebene
- Strukturierte, KPI-getriebene Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- Tolle Menschen als Deine Kolleg*innen
- Spannende Aufgaben bei interessanten Kunden
- Möglichkeit der Home-Office Nutzung
- Eine moderne digitale Arbeitsplatzausstattung
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Attraktive Vergütungspakete
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätszuschlag für das Deutschlandticket in Höhe von 20,00 €/Monat
- Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub bei einer 40h/Woche
- Weihnachten und Silvester frei
- Leistungen zur Gesundheitsvorsorge
Wenn Du Vertrieb als unternehmerische Disziplin verstehst und nachhaltige Serviceverträge abschließen willst, bist Du hier richtig.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Centercon
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie spannende Herausforderungen im Bereich Managed Services und Microsoft 365 meistern. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem modernen Arbeitsplatz sind wir der ideale Partner für Vertriebsprofis, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Centercon treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Centercon empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Centercon dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Centercon bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Centercon bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Centercon erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centercon vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
