CARE MANAGER - NURSING

JOB ZWECK: Verantwortlich für das gesamte Fallmanagement und die Qualität der Pflege für Teilnehmer. Verwendet fachspezifisches Wissen, um Bewertungen des Feldpersonals zu überprüfen und einen ganzheitlichen Pflegeplan zu koordinieren, der alle Pflegebereiche abdeckt. Bietet Pflegekoordination in einer Weise, die sensibel für Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, kulturelle, sprachliche, rassische, ethnische, religiöse Hintergründe sowie angeborene oder erworbene Behinderungen ist.

JOBVERANTWORTUNGEN:

• Teilnahme und Vertretung ihrer Disziplin in den Pflegeplanungssitzungen oder nach Bedarf.
• Überprüfung aller fachspezifischen Dokumentationen auf Qualität und Behebung von Mängeln mit dem Feldpersonal gemäß den disziplinarischen Schritten der Disziplinarpolitik.
• Überwachung, wie das Feldpersonal alle Interventionen mit den Teilnehmern dokumentiert, und Dokumentation von beobachteten Problemen mit dem Mitarbeiter.
• Durchführung von Coaching-Sitzungen mit dem Feldpersonal nach Bedarf.
• Regelmäßige Kommunikation mit dem fachspezifischen Feldpersonal zur Koordination eines Kontinuums der Pflege, das den Gesundheitsbedürfnissen und Zielen des Mitglieds entspricht.
• Unterstützung des Mitglieds bei der Erreichung und Aufrechterhaltung eines optimalen funktionalen und gesundheitlichen Status.
• In Zusammenarbeit mit dem IDT die Bereitstellung geeigneter Dienstleistungen zur Deckung der identifizierten bedarfsspezifischen Bedürfnisse zu arrangieren, zu koordinieren und zu genehmigen.
• Implementierung spezifischer Fallmanagementaktivitäten und Interventionen zur Erreichung der Ziele des Teilnehmers.
• Dokumentation der Dienstleistungen gemäß CLHC-Standards und bundesstaatlichen Vorschriften.
• Koordination, Erleichterung und Organisation von Langzeitpflegediensten in Pflegeheimen, Rehabilitationszentren usw. nach Bedarf.
• Zusammenarbeit mit PCP und anderen Fachärzten sowie Mitgliedern des IDT bezüglich Änderungen im Zustand des Teilnehmers.
• Bereitstellung oder Organisation fortlaufender qualifizierter Dienstleistungen, Genehmigung von Dienstleistungen und regelmäßige Bewertung der Dienstleistungen.
• Überwachung der Aktivitäten des Fallmanagements, der Dienstleistungen und der Reaktionen der Mitglieder auf Interventionen.
• Bewertung der Wirksamkeit des Pflegeplans und Anpassung basierend auf Änderungen im Gesundheitszustand des Mitglieds.
• Fiskalische Verantwortung für die Bereitstellung von Dienstleistungen basierend auf den Bedürfnissen der Mitglieder.
• Aufrechterhaltung aktueller Kenntnisse über gesundheitliche Themen, Verfahren, evidenzbasierte klinische Praxisrichtlinien und Standards.
• Durchführung von Schulungen und Kompetenzprüfungen mit dem Feldpersonal nach Bedarf.
• Empfehlung und Beitrag zu Verbesserungen in Dienstleistungen, Programmen, Richtlinien und Verfahren.
• Einhalten der Unternehmensrichtlinien bezüglich disziplinarischer Maßnahmen.
• Engagement der Personalabteilung nach Bedarf für Anleitungen zu disziplinarischen Maßnahmen und Kündigungen.
• Handeln innerhalb des Rahmens der individuellen Befugnisse zur Ausübung.
• Erfüllung eines standardisierten Kompetenzrahmens für die spezifische Positionsbeschreibung.
• Mitglied des IDT.
• Alle anderen zugewiesenen Aufgaben.

QUALIFIKATIONEN:

• Bildung: Abschluss eines von der New York State Education Department (NYSED) akzeptierten Pflegeprogramms. Bachelor-Abschluss bevorzugt.
• Erfahrung: Mindestens zwei (2) Jahre Erfahrung in der Pflegeplanung. Mindestens zwei (2) Jahre administrative Erfahrung in einer Managementfunktion in einer zertifizierten häuslichen Gesundheitsagentur (CHHA), Langzeitpflege (LHCSA), Akutpflege, medizinisch-chirurgisch und/oder Intensivpflege, Pflegeheim-Erfahrung, diagnostische & Behandlungsklinik bevorzugt. Kundenserviceerfahrung erforderlich. Erfahrung mit langfristiger Pflegeversicherung von Vorteil. Mindestens ein (1) Jahr Erfahrung in der Arbeit mit einer gebrechlichen oder älteren Bevölkerung oder, falls die Person weniger als ein (1) Jahr Erfahrung hat, muss sie bei der Einstellung eine angemessene Schulung von der PACE-Organisation erhalten. Führungserfahrung bevorzugt.
• Lizenz: Aktuelle, aktive und uneingeschränkte Lizenz und Registrierung im Bundesstaat New York erforderlich.
• Zusätzliche Anforderungen: Rechtlich autorisiert sein (z. B. derzeit lizenziert, registriert oder zertifiziert, falls zutreffend) in dem Bundesstaat, in dem der Gesundheitsfachmann die Funktion ausübt. Medizinisch auf übertragbare Krankheiten überprüft und alle Impfungen aktuell haben, bevor er direkten Kontakt mit Teilnehmern hat.
• Sprache: Zweisprachigkeit bevorzugt.
• Körperliche Anforderungen: Individuen müssen bestimmte körperliche Anforderungen erfüllen, die für den Job wesentlich sind.

HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Die in dieser Stellenbeschreibung skizzierten Verantwortlichkeiten und Aufgaben sind nicht erschöpfend und können sich je nach den Bedürfnissen des Unternehmens ändern.