Mitarbeiter für den technischen Dienst (m/w/d)
Mitarbeiter für den technischen Dienst (m/w/d)

Mitarbeiter für den technischen Dienst (m/w/d)

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Centerparcs Bungalowpark Eifel GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur technischer Anlagen in einem modernen Ferienpark.
  • Arbeitgeber: Center Parcs Eifel bietet ein einzigartiges Urlaubserlebnis in der Vulkaneifel.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Bereich sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Talente und bieten spannende Entwicklungsperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Inmitten der Vulkaneifel erwartet euch unser frisch renovierter Center Parcs Park Eifel. Von den insgesamt 470 Ferienhäusern im Park wurden 320 erneuert und 150 komplett neu gebaut. Zudem wurden unsere Bowlingbahnen, unser Aqua Mundo und unser BALUBA, unser Spieleparadies für Kinder, frisch modernisiert. Neben der Arbeit in unserem modernen Park, erwarten euch bei uns Mitarbeitendenrabatte, flexible Arbeitszeitmodelle, halbjährliche Entwicklungsgespräche und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsatmosphäre in unserem Park ist durch unsere „Hands-On“ und „Can-Do“ Mentalität geprägt und zeichnet sich durch unseren engen Teamzusammenhalt und den wertschätzenden Umgang miteinander aus.

Aufgaben

Verantwortlichkeiten/Aufgaben

· Instandhaltungs- und Reparatur arbeiten an Anlagen, u.a. der Zentralheizung, der Warmwasseranlage und Klimaschränke

· Betreuung externer Betriebe/Monteure bei Arbeiten

· Turnusgemäße Durchführung von Stördiensten und Anfertigung schriftlicher Berichte über Störungen und strukturelle Probleme

· Korrekte Durchführung der eigenen und Überprüfung der Arbeit anderer gemäß den festgelegten Qualitätsnormen

· Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten

· Unterrichtung und Einweisung der Mitarbeiter anderer Abteilungen bezüglich der Nutzung von Anlagen

· Funktion als Ansprechpartner bezüglich technischer Fragestellungen für die technischen Aushilfen und Mitarbeiter anderer Abteilungen

· Inventarisierung, Ausführung und Verwaltung der technischen Wartungsarbeiten in den Ferienhäusern sowie im Haupt- und Nebengebäude

· Ausführung von Arbeiten basierend auf einer Standard-Controlling-Liste während der Nichtbelegung der Ferienhäuser

· Prüfung der Ferienhäuser während der „in und out“ Tage und/oder in „Out of Order“ Zeiten

· Erster Ansprechpartner für die Ausführung von technischen Wartungsarbeiten in den Ferienhäusern

Kennt und handelt nach allen Richtlinien Sicherheits- und Hygiene Bestimmungen und nimmt an allen vorgeschriebenen Pflichtschulungen teil.

Mitverantwortlich für respektvolle und reibungslose Zusammenarbeit mit allen Abteilungen durch rechtzeitige und ausreichende Kommunikation.

Einhaltung der arbeitnehmerschutzrelevanten und arbeitsrechtlichen Regelungen (Arbeitszeiten, Hausordnung). Die Verpflichtung zum nachhaltigen Umgang mit allen Ressourcen.

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich

-Technische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung

-Führerschein der Klasse B

Persönlichkeit/Kompetenzen

· technisches Verständnis

· Eigenverantwortung und hohes Maß an Gewissenhaftigkeit

· hohe Kunden- und Serviceorientierung

· Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

· Führungsverständnis

· Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein

· Gepflegtes Erscheinungsbild

· Kommunikations- und Teamfähigkeit

· Freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitern

· Organisatorisches Geschick

· Service- und Kundenorientierung

· Motivation und Leistungsbereitschaft

Benefits

Im Gegenzug bieten wir Ihnen ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket sowie Zugang zu zahlreichen Bonus- und Rabattprogrammen, und die Chance, in einem großartigen Team mitzuarbeiten. Vor allem aber geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr volles Potential zu entfalten. Wir bei Center Parcs sind ständig bestrebt, unser Team voranzubringen, indem wir die Talente unserer Mitarbeiter fördern und ihnen interessante Entwicklungsperspektiven eröffnen.

Schließe dich unserem engagierten Team bei Centerparcs Bungalowpark Eifel an und gestalte unvergessliche Erlebnisse. Wir suchen einen Mitarbeiter für den technischen Dienst (m/w/d). Werde Teil unserer Hospitality-Familie!

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Mitarbeiter für den technischen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Centerparcs Bungalowpark Eifel GmbH

Center Parcs Park Eifel bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Die moderne Ausstattung des Parks und die wertschätzende Unternehmenskultur machen Center Parcs zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der malerischen Vulkaneifel.
Centerparcs Bungalowpark Eifel GmbH

Kontaktperson:

Centerparcs Bungalowpark Eifel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den technischen Dienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im technischen Bereich, insbesondere in der Instandhaltung von Ferienanlagen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Center Parcs. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Diese Eigenschaften sind in einem engen Teamumfeld wie bei Center Parcs besonders wichtig.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den technischen Dienst (m/w/d)

Technisches Verständnis
Eigenverantwortung
Gewissenhaftigkeit
Kunden- und Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Führungsverständnis
Flexibilität
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisatorisches Geschick
Motivation
Leistungsbereitschaft
Kenntnis der Sicherheits- und Hygienevorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine technische Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich sowie deine technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.

Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, insbesondere solche, die mit Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten zu tun haben.

Hebe deine Soft Skills hervor: Die Stelle erfordert Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für diese Eigenschaften gibst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Achte auf die Formulierung: Verwende eine klare und präzise Sprache in deinem Anschreiben. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht verstanden wird, und achte darauf, dass deine Motivation für die Bewerbung deutlich wird. Ein freundlicher und professioneller Ton ist wichtig.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centerparcs Bungalowpark Eifel GmbH vorbereitest

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Reparatur zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Teamfähigkeit betonen

Da der Job eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit anführen. Zeige, wie du zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit beigetragen hast.

Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben

Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und flexibel auf Veränderungen reagierst. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie einem Ferienpark.

Kundenorientierung zeigen

Da der Umgang mit Gästen und Mitarbeitern ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine Serviceorientierung betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.

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