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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Customer Journey und bringe unsere Online-Strategie zum Leben.
- Arbeitgeber: Center Parcs Europe – ein Ort für unvergessliche Momente und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Kollaborative Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das digitale Erlebnisse gestaltet und echte Wirkung erzielt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Merchandising und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einer offenen und inspirierenden Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Center Parcs Europe glauben wir an die Kraft des Miteinanders und daran, unvergessliche Momente für unsere Gäste und füreinander zu schaffen. Wir gestalten Orte, an denen man sich zu Hause fühlt, tief durchatmen und sich mit dem Wesentlichen verbinden kann. Genau dieses Gefühl prägt auch unsere Kultur: kollaborativ, offen und voller Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in unseren Parks oder in unseren Zentralen – wir wachsen, werden digitaler, authentischer und nachhaltiger – und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen – in einer Kultur, in der deine Ideen zählen, deine Arbeit Wirkung hat und kein Tag wie der andere ist.
In dieser Rolle gestaltest du die digitale Customer Journey aktiv mit und bringst unsere Online-Strategie in den Märkten Deutschland, Schweiz und Dänemark zum Leben. Du sorgst dafür, dass unsere Websites begeistern, inspirieren und messbar performen.
Dein täglicher Beitrag:
- Du definierst und steuerst die E-Merchandising-Strategie für Deutschland, Schweiz und Dänemark zur Maximierung von Engagement und Conversion.
- Du planst und koordinierst kommerzielle Kampagnen von der Konzeption über die CMS-Umsetzung bis zur Veröffentlichung.
- Du entwickelst unsere Online-Auftritte weiter, indem du Inhalte anreicherst, Relevanz erhöhst und Markenstandards sicherstellst.
- Mithilfe von Google Analytics 4 und Content Square analysierst du unsere Performance, führst A/B-Tests durch (Kameleoon) und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du führst und entwickelst ein Team von zwei E-Merchandisern und arbeitest eng mit Teams wie dem Marketing, CRM, Social, IT und anderen Teams zusammen.
E-Merchandising Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Centerparcs
Kontaktperson:
Centerparcs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Merchandising Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit uns in Kontakt treten. Wir helfen dir gerne weiter und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Merchandising! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Merchandising Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und kollaborativen Kultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich E-Merchandising-Strategien umgesetzt hast.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centerparcs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Center Parcs Europe. Sie legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du E-Merchandising-Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um Engagement und Conversion zu maximieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Analyse von Performance-Daten umfasst, solltest du dich mit Google Analytics 4 und A/B-Tests auskennen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamarbeit betonen
Center Parcs sucht jemanden, der eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeitet. Betone deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen wie Marketing oder IT kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
