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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Customer Journey und bringe unsere Online-Strategie zum Leben.
- Arbeitgeber: Center Parcs Europe – ein Ort für unvergessliche Momente und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Kollaborative Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das digitale Erlebnisse gestaltet und echte Wirkung erzielt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Merchandising und TeamfĂĽhrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einer offenen und authentischen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Center Parcs Europe glauben wir an die Kraft des Miteinanders und daran, unvergessliche Momente für unsere Gäste und füreinander zu schaffen. Wir gestalten Orte, an denen man sich zu Hause fühlt, tief durchatmen und sich mit dem Wesentlichen verbinden kann. Genau dieses Gefühl prägt auch unsere Kultur: kollaborativ, offen und voller Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in unseren Parks oder in unseren Zentralen – wir wachsen, werden digitaler, authentischer und nachhaltiger – und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen – in einer Kultur, in der deine Ideen zählen, deine Arbeit Wirkung hat und kein Tag wie der andere ist.
In dieser Rolle gestaltest du die digitale Customer Journey aktiv mit und bringst unsere Online-Strategie in den Märkten Deutschland, Schweiz und Dänemark zum Leben. Du sorgst dafür, dass unsere Websites begeistern, inspirieren und messbar performen.
Dein täglicher Beitrag:
- Du definierst und steuerst die E-Merchandising-Strategie für Deutschland, Schweiz und Dänemark zur Maximierung von Engagement und Conversion.
- Du planst und koordinierst kommerzielle Kampagnen von der Konzeption über die CMS-Umsetzung bis zur Veröffentlichung.
- Du entwickelst unsere Online-Auftritte weiter, indem du Inhalte anreicherst, Relevanz erhöhst und Markenstandards sicherstellst.
- Mithilfe von Google Analytics 4 und Content Square analysierst du unsere Performance, fĂĽhrst A/B-Tests durch (Kameleoon) und leitest konkrete OptimierungsmaĂźnahmen ab.
- Du fĂĽhrst und entwickelst ein Team von zwei E-Merchandisern und arbeitest eng mit Teams wie dem Marketing, CRM, Social, IT und anderen Teams zusammen.
Lead E-Merchandising Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Centerparcs
Kontaktperson:
Centerparcs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead E-Merchandising Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für die E-Merchandising-Strategie hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead E-Merchandising Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für E-Merchandising sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die digitale Customer Journey gestaltet hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, sie zu teilen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt im richtigen System haben. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centerparcs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Center Parcs Europe. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie diese zur Maximierung von Engagement und Conversion beigetragen haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google Analytics 4 und A/B-Tests zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von E-Merchandisern führen wirst, solltest du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Teammanagement hervorheben. Teile, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
