Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatt und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einzelhandel aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:
- Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter.
- Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter.
- Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen.
- Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher.
- Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV.
- Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein.
- Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität.
- Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise.
Was dich erwartet
- Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team.
- Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie.
- Ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien.
- Zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit.
- Mitarbeiterrabatt.
- E-Bike- oder Fahrrad Leasing.
(Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel Arbeitgeber: CENTERSHOP Korn Vertriebs & Co. KG
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege legt. Du profitierst von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem fairen Gehalt mit zusätzlichen Urlaubstagen und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv zum Erfolg deines Teams beizutragen.
Kontaktdaten:
CENTERSHOP Korn Vertriebs & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team oder dem Filialleiter. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Filiale, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Arbeit im Team zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ sind und ihre Ideen einbringen wollen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Punkten in der Stellenbeschreibung passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTERSHOP Korn Vertriebs & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Filialsteuerung vertraut
Informiere dich über die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, die für die Filialsteuerung wichtig sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne Verantwortung übernimmst.
✨Kreativität in der Warenpräsentation
Überlege dir kreative Ideen zur Warenpräsentation, die du in der Filiale umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie sie den Kunden ansprechen würden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
