Abteilungsleiter (m/w/d) Merchandising & Controlling

Bring unser Kundenerlebnis auf ein neues Level! Du bist zahlengetrieben, gestaltest effiziente Verkaufswelten und setzt diese gezielt mit Deinen Teams auf der Fläche um? Als Abteilungsleiter / Manager (m/w/d) Visual Merchandising & Controlling übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für den visuellen Auftritt unserer Filialen: von KPI-basiertem Retail Controlling über Planogramme und Rollout-Management bis zur fachlichen und disziplinarischen Führung Deiner Visual Merchandising- und Einrichtungsteams. Du arbeitest eng mit Einkauf, Marketing und Vertrieb zusammen und berichtest direkt an die Geschäftsführung im Vertrieb.

Deine Aufgaben

• Strategie & Führung: Du entwickelst eine datengetriebene Vertriebscontrolling- und Merchandising-Strategie, definierst KPIs zur Steuerung von Umsatz, Conversion und Flächenproduktivität und leitest daraus priorisierte Maßnahmen ab. Du führst das VM- und Einrichtungs-Team fachlich und disziplinarisch, setzt klare Zielvorgaben, bewertest Team-Performance und stellst sicher, dass Verantwortlichkeiten und Eskalationswege klar sind.
• Operative Umsetzung & Fläche: Du arbeitest skalierbare Store-Layouts und Planogramme und rollst Seasonal-, Umbau- und Neueröffnungs-Konzepte schnell und effizient aus. Vor Ort qualifizierst Du Umsetzungen, sicherst Standards via Checklisten/Audits, dokumentierst Ergebnisse und leitest auf Basis von Abverkaufsanalysen konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab. Du triffst Entscheidungen vor Ort, um Zeit- und Kostenverluste zu vermeiden.
• Prozesse, Tools & Reporting: Du sorgst für klare und verlässliche Abläufe bei Rollouts, Qualitätssicherung und Feedback-Runden und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Außerdem wählst und führst du passende Merchandising- und Planogramm-Tools ein, verbesserst bestehende Systeme und stellst aussagekräftige Reports bereit. Mit automatisierten Auswertungen gibst du Geschäftsführung und Filialleitung eine solide Grundlage für schnelle Entscheidungen.
• Schnittstellen & Materialkoordination: Du arbeitest bereichsübergreifend mit Einkauf, Warensteuerung, Marketing, Technik und IT zusammen, damit Materialverfügbarkeit, Liefertermine und Produktionszyklen eingehalten werden. Du steuerst externe Lieferanten mit messbaren Leistungskennzahlen und triffst wirtschaftliche Entscheidungen bei Beschaffung und Sourcing.
• Ergebnisfokus & Verantwortlichkeit: Du übernimmst Verantwortung für definierte KPIs und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung. Du priorisierst Projekte nach Mehrwert/Nutzen, setzt Ressourcen effizient ein und sorgst für nachhaltige Umsetzungsergebnisse.

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit Verantwortung in Visual Merchandising, Retail-/Vertriebscontrolling oder Handelsmanagement.
• Nachweisliche Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch), Erfahrung im Coaching von Teams und Stakeholder-Management.
• Hohe Zahlenaffinität, sichere Analyse- und Reporting-Skills.
• Erfahrung mit Planogrammen, Merchandising-Software, POS-Systemen und Warenwirtschaft/ERP; Auswahl und Einführung von Tools.
• Nachgewiesene Erfahrung in Rollout-Steuerung, Umbauten/Neueröffnungen und projektbasierter Umsetzung.
• Hands‑on‑Mentalität auf der Fläche, Qualitätssicherung der Präsentation und Ableitung verkaufsfördernder Maßnahmen.
• Analytisch‑strategisches Denken, durchsetzungsstark bei gleichzeitigem mitnehmenden Führungsstil, kommunikativ, entscheidungsfreudig und pragmatisch.
• Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft im Filialnetz; praktische Handelserfahrung „von der Fläche“ wünschenswert.

Das bieten wir Dir

• Gestaltungsspielraum & Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Persönliche Entwicklung: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobilität: Kostenloser Parkplatz, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, Dienstrad.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred‑Card, betriebliche Krankenversicherung sowie weitere geldwerte Vorteile.

Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.