Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Team in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit spannenden Herausforderungen und fairer Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Bei CENTERSHOP arbeiten über 1.000 engagierte Mitarbeitende in 90 Filialen in Deutschland und Österreich. Wir suchen einen Verkaufsleiter (m/w/d) in Vollzeit für das Vertriebsgebiet NRW, Hessen, Rheinland‑Pfalz und Saarland.
Deine Aufgaben
- Mensch (Führung & Entwicklung): Du führst und entwickelst Filialleitungen und Mitarbeitende, stellst eine effektive Personalstruktur sicher und übernimmst die Koordination von Recruiting, Onboarding und Nachfolgeplanung in Deinem Bezirk. Gleichzeitig förderst Du die Ausbildung und sorgst für kontinuierliches Feedback- und Beurteilungs‑, um Motivation und Entwicklung zu sichern.
- Ware (Sortiment & Fläche): Du sorgst für Warenverfügbarkeit, setzt Warendisposition und Aktionspläne um, realisierst verkaufsfördernde Flächen- und Saisonkonzepte und arbeitest eng mit Einkauf, Category Management und Logistik bei Sortiments‑ und Bestandsentscheidungen zusammen. Zusätzlich begleitest Du Neueröffnungen, Umbauten und Sortimentswechsel in den Filialen.
- Kennzahlen (Wirtschaftlichkeit & Steuerung): Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, Rohertrag, Personalkostenquote und weitere KPIs, analysierst Abweichungen, leitest gezielte Maßnahmen ab, setzt Controlling‑ und Reporting‑Systeme um und trägst Budget‑ und Zielplanungen für Deinen Bezirk bei.
- Revision (Compliance & Prozess‑Sicherheit): Du stellst die Einhaltung interner Prozesse, gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards sicher, koordinierst Prüfungen und arbeitest an Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurdifferenzen. Präventions‑ und Kontrollmaßnahmen werden in enger Abstimmung mit dem Revisionsmanagement umgesetzt.
- Zusammenarbeit: Als Bindeglied zwischen Fläche und Zentrale stimmst Du Dich regelmäßig mit der Vertriebsleitung und zentralen Schnittstellen ab, repräsentierst das Unternehmen vor Ort und arbeitest eng mit Deinen Bezirksleiter‑Kollegen zusammen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder Studium des Handelsmanagements
- Berufserfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Discount
- Mehrjährige Führungserfahrung im Filial‑ bzw. Regionalmanagement
- Ausgeprägte Sortimentskenntnisse, idealerweise aus mehreren Non‑Food‑Bereichen
- Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Kennzahlenverständnis
- Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
- Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Motivationsfähigkeit
- Führerschein (Klasse B)
Wir bieten Dir
- Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Ein faires Gehalt mit Zielprämien
- Zusätzliche Urlaubstage sowie betriebliche Krankenversicherung (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiterrabatt und Corporate Benefits
- E‑Bike‑ oder Fahrrad Leasing
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, relevante Referenzen, Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin. Deine Ansprechpartnerin ist unsere Kollegin Kristina Freiwald (02234 37941‑0).
Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: centershop korn vertriebs gmbh & co kg
CENTERSHOP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Technisches Gebäudemanagement. Mit einem Standort in Frechen bei Köln profitieren die Mitarbeitenden von einer optimalen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Infrastruktur beizutragen.
Kontaktdaten:
centershop korn vertriebs gmbh & co kg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie centershop korn vertriebs gmbh & co kg treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an centershop korn vertriebs gmbh & co kg empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von centershop korn vertriebs gmbh & co kg dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei centershop korn vertriebs gmbh & co kg bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei centershop korn vertriebs gmbh & co kg bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei centershop korn vertriebs gmbh & co kg erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei centershop korn vertriebs gmbh & co kg vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
