Recruiter (m/w/d) im Außendienst Niederrhein / Hessen

Recruiter (m/w/d) im Außendienst Niederrhein / Hessen

Köln Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere Verkaufskräfte und führe Interviews durch.
  • Unternehmen: Mittelständisches Einzelhandelsunternehmen mit über 90 Filialen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Raum für Ideen, Teamevents und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Karriere im Handel.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Bewerbermanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Einleitung

CENTERSHOP - Mit Dir geht mehr! Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit 25 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe und seit Anfang des Jahres nun auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 1.000 engagierte Mitarbeitende.

Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!

Deine Aufgaben

  • Recruiting von Verkaufskräften nach Absprache mit dem zuständigen Verkaufsleiter Deines Gebiets
  • Durchführung von Interviews auf der Fläche
  • Umfassendes Kandidatenmanagement in unserem Bewerbermanagementsystem
  • Vorbereitende Vertragsabwicklung
  • Ansprechpartner für neue Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase
  • Kontaktaufbau zu Arbeitsagentur, Personalvermittler und andere Institutionen
  • Aufbau und Umsetzung eines strukturierten und effizienten Onboardings

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • Erfahrung im Handelsumfeld und Bewerbermanagement/Personalverantwortlichkeit
  • Grundkenntnisse im Vertrags- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang im MS Office – insbesondere Excel und Outlook – sowie in digitalen Tools
  • Hohe soziale Kompetenz und starke kommunikative Fähigkeiten
  • Verlässliche und verbindliche Arbeitsorganisation
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Prozessdenken und teamorientiertes Handeln
  • Kennzahlenaffinität
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Führerschein

Wir bieten Dir

  • Unbefristete Anstellung
  • Raum für Ideen und Entwicklung
  • Mitgliedschaft HR-Verband
  • Starkes Teamgefühl
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen
  • Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste
  • Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, relevante Referenzen, Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.

Deine Ansprechpartnerin ist unsere Abteilungsleitung Kristina Freiwald (02234 37941 -0)

Recruiter (m/w/d) im Außendienst Niederrhein / Hessen Arbeitgeber: centershop korn vertriebs gmbh & co kg

CENTERSHOP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Technisches Gebäudemanagement. Mit einem Standort in Frechen bei Köln profitieren die Mitarbeitenden von einer optimalen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Infrastruktur beizutragen.

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Kontaktdaten:

centershop korn vertriebs gmbh & co kg Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) im Außendienst Niederrhein / Hessen mit Bravour zu bestehen

Recruiting
Interviewführung
Kandidatenmanagement
Vertragsabwicklung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Kontaktaufbau zu Institutionen
Onboarding