Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting und Mitarbeiterbetreuung in einem motivierten Team.
- Unternehmen: CENTERSHOP – ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit über 90 Filialen.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Raum für Ideen und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere im Recruiting.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Handelsumfeld und Bewerbermanagement.
Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit 25 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe und seit Anfang des Jahres nun auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 1.000 engagierte Mitarbeitende.
Recruiter (m/w/d) im Außendienst Niederrhein
Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Als Recruiter im Außendienst (m/w/d) bist Du die zentrale Anlaufstelle rund um die Mitarbeitergewinnung für unseren Filialen in Deiner Region.
Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting & Personalentwicklung eingebunden und Teil eines siebenköpfigen Teams.
Die Vollzeit-Stelle ist ab sofort für unsere Filialen am Niederrhein zu besetzen.
- 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen
- Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste
- Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Deine Aufgaben
- Recruiting von Verkaufskräften nach Absprache mit dem zuständigen Verkaufsleiter Deines Gebiets
- Durchführung von Interviews auf der Fläche
- Umfassendes Kandidatenmanagement in unserem Bewerbermanagementsystem
- Vorbereitende Vertragsabwicklung
- Ansprechpartner für neue Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase
- Kontaktaufbau zu Arbeitsagentur, Personalvermittler und andere Institutionen
- Aufbau und Umsetzung eines strukturierten und effizienten Onboardings
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Erfahrung im Handelsumfeld und Bewerbermanagement/Personalverantwortlichkeit
- Grundkenntnisse im Vertrags- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang im MS Office – insbesondere Excel und Outlook – sowie in digitalen Tools
- Hohe soziale Kompetenz und starke kommunikative Fähigkeiten
- Verlässliche und verbindliche Arbeitsorganisation
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Prozessdenken und teamorientiertes Handeln
Wir bieten Dir
- Unbefristete Anstellung
- Raum für Ideen und Entwicklung
- Mitgliedschaft HR-Verband
- Starkes Teamgefühl
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen
- Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste
- Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Deine Ansprechpartnerin ist unsere Abteilungsleitung Kristina Freiwald (02234 37941 -0 )
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
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Recruiter (m/w/d) im Außendienst Niederrhein Arbeitgeber: CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
CENTERSHOP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Teamevents fördert. Mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie einer unbefristeten Anstellung in einem inhabergeführten Unternehmen, das seit 25 Jahren erfolgreich im Einzelhandel tätig ist, schaffen wir ein Umfeld, in dem Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
Kontaktdaten:
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter (m/w/d) im Außendienst Niederrhein erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) im Außendienst Niederrhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
