Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Technik

Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Technik

Frechen Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Wartungsprozesse und sorge für einen reibungslosen Ablauf in unseren Filialen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Organisationstalent gefragt! Verstärke als Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Technik unser Team im technischen Innendienst. Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und arbeitest eng mit Deinem Team im Innen- und Außendienst zusammen. Mit Deinem Organisationstalent und Deiner Hands-on-Mentalität sorgst Du dafür, dass unsere über 90 Filialen in Deutschland und Österreich reibungslos laufen. Du steuerst eigenverantwortlich unsere Wartungs- und Instandhaltungsprozesse - von der Ticketerfassung bis zur Abrechnung - und bringst Deine Ideen ein, um Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, Dinge voranbringst und im technischen Umfeld etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig.

DEINE AUFGABEN

  • Ticketmanagement & Monitoring: Du bearbeitest Reparatur- und Instandhaltungstickets, behältst den Status im Blick und stellst die fristgerechte Umsetzung durch interne Techniker oder externe Dienstleister sicher.
  • Planung & Koordination: Du erstellst Wartungspläne, koordinierst Techniker-Einsätze und gewährleistest eine termingerechte Durchführung in unseren Eigen- und Mietimmobilien.
  • Dienstleistersteuerung & Qualitätssicherung: Du beauftragst externe Dienstleister, steuerst deren Einsätze und überwachst Qualität, Kosten und Termine.
  • Team- & Projektkommunikation: Du arbeitest eng mit unserem internen Technikteam sowie externen Partnern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
  • Dokumentation & Datenpflege: Du unterstützt bei der strukturierten Erfassung, Pflege und Aktualisierung technischer Anlagendaten und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher.
  • Prozessoptimierung & Unterstützung: Du analysierst bestehende Abläufe, bringst Optimierungsvorschläge ein und wirkst an der Weiterentwicklung effizienter Prozesse mit. Zudem unterstützt du die Abteilungsleitung in administrativen und organisatorischen Themen.

DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Praxiserfahrung im technischen Gebäudemanagement ist von Vorteil.
  • Du bringst ein grundlegendes technisches Verständnis sowie Interesse an Gebäudetechnik, Infrastruktur und Facility-Management-Prozessen mit.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbarer Verwaltungssoftware gesammelt.
  • Du überzeugst durch ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten souverän.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) und bereit, dich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Unternehmenskultur: Angenehmes, familiäres Betriebsklima in einem inhabergeführten Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien – kurze Wege & schnelle Entscheidungen.
  • Persönliche Entwicklung: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer intensiven Einarbeitung, viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterrabatt & Corporate Benefits: Du erhältst Rabatt auf unser gesamtes Sortiment und kannst vergünstigt bei zahlreichen Online-Shops einkaufen.
  • Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen.

*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Technik Arbeitgeber: centershop korn vertriebs gmbh & co kg

Als inhabergeführtes Handelsunternehmen bietet CENTERSHOP ein angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen. Wir fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch intensive Einarbeitung, viel Gestaltungsspielraum und attraktive Mitarbeiterrabatte. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das gemeinsam an der Optimierung technischer Abläufe arbeitet.

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Kontaktdaten:

centershop korn vertriebs gmbh & co kg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Technik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im technischen Bereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du das Organisationstalent und die Hands-on-Mentalität mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen Leute, die wirklich etwas bewegen wollen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Technik mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Hands-on-Mentalität
Ticketmanagement
Planung & Koordination
Dienstleistersteuerung
Qualitätssicherung
Teamkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei strukturiert!:Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch gleich dein Organisationstalent!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei centershop korn vertriebs gmbh & co kg vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationstalente und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Prozessoptimierung

Überlege dir im Vorfeld, wie du bestehende Abläufe verbessern würdest. Sei bereit, deine Ideen während des Interviews zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Technisches Verständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten. Zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis für Gebäudetechnik und Facility-Management-Prozesse hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.