Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Filialen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatt und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einzelhandels und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Unternehmen
Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.
Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen - besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.
Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:
(Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel
Deine Aufgaben
- Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter.
- Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter.
- Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen.
- Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher.
- Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV.
- Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein.
- Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität.
- Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise.
Was dich erwartet
- Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team.
- Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie.
- Ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien.
- Zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit.
- Mitarbeiterrabatt.
- E-Bike- oder Fahrrad Leasing.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.
Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder WhatsApp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.
Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
(Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel Arbeitgeber: centershop korn vertriebs gmbh & co kg
CENTERSHOP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und inhabergeführten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben die Mitarbeiter die Chance, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen, während sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Krankenversicherung profitieren.
Kontaktdaten:
centershop korn vertriebs gmbh & co kg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (stellvertretende) Teamleitung interessierst, schau dir die Filialen an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei CENTERSHOP arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten und zeigst, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von CENTERSHOP und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Also, nichts wie los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil der CENTERSHOP-Familie werden möchtest.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir bei CENTERSHOP großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du in der Mitarbeiterführung hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt. Also, klick dich durch und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei centershop korn vertriebs gmbh & co kg vorbereitet
✨Informiere dich über CENTERSHOP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CENTERSHOP verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Filialen und die angebotenen Produkte an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast und dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position auch kreatives Denken erfordert, sei bereit, deine Ideen zur Warenpräsentation oder zur Verbesserung der Filialabläufe zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du die Kundenansprache oder das Einkaufserlebnis verbessern würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten bei CENTERSHOP fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.