(Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

(Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

Unser Unternehmen – CENTERSHOP bietet als Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen mehr als 80 Filialen an. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen beschäftigen wir derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.

Deine Aufgaben

• Filialsteuerung: verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) der Filiale gemeinsam mit dem Bezirksverkaufsleiter.
• Mitarbeiterführung: Führung eines Teams von 5–15 Mitarbeitern und Planung sowie Koordination der Mitarbeitereinsätze in Zusammenarbeit mit dem Bezirksverkaufsleiter.
• Warenpräsentation: Organisation des Tagesablaufs und der Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung umfangreicher Saisonbereiche auf den Innen- und Außenflächen.
• Wareneingang: Verantwortung für die Warenannahme und für eine übersichtliche Lagerwirtschaft.
• Kassenwesen: Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgaben rund um die Kasse und EDV.
• Administration: Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale und Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien.

Dein Profil

• Berufserfahrung: Berufsschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Quereinsteiger: Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erste Führungserfahrung werden berücksichtigt.
• Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Flexibilität.
• Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität, zuverlässige und schnelle Arbeitsweise.

Was dich erwartet

• Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team.
• Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich selbst zu verwirklichen.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der CENTERSHOP-Akademie.
• Ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien.
• Zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
• Mitarbeiterrabatt.
• Elektro‑ oder Fahrrad-Leasing.

Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

#J-18808-Ljbffr