(Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel
(Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

(Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

Lage Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte den Filialalltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Filialen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatt und E-Bike-Leasing.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und mache einen echten Unterschied im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Unser Unternehmen

Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.

Wir Können Vieles Richtig Gut, Aber Eben Noch Nicht Alles. Darum Suchen Wir Immer Wieder Menschen, Die Initiative Zeigen Und Sich Durch Ihr Engagement, Können Und Talent Auszeichnen. Wenn Du Dich Angesprochen Fühlst, Dann bring dich ein als (Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel.

Deine Aufgaben

  • Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter.
  • Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter.
  • Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen.
  • Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher.
  • Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV.
  • Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien.

Dein Profil

  • Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein.
  • Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität.
  • Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise.

Was dich erwartet

  • Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team.
  • Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen.
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie.
  • Ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien.
  • Zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit.
  • Mitarbeiterrabatt.
  • E-Bike- oder Fahrrad Leasing.

Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

(Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel Arbeitgeber: centershop korn vertriebs gmbh & co kg

CENTERSHOP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen können Sie aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beitragen und Ihre Ideen einbringen. Zudem profitieren Sie von einem fairen Gehalt, zusätzlichen Urlaubstagen und attraktiven Mitarbeiterrabatten, während Sie Teil einer engagierten Familie werden, die Wert auf Vertrauen und Wertschätzung legt.
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Kontaktperson:

centershop korn vertriebs gmbh & co kg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Stellvertretende) Teamleitung interessierst, schau dir die Filialen an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei CENTERSHOP arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CENTERSHOP, unsere Werte und die Herausforderungen im Einzelhandel. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du zur CENTERSHOP-Familie passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

Mitarbeiterführung
Organisationstalent
Kundenorientierung
Verkaufsorientierung
Planung und Steuerung
Flexibilität
Teamfähigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise
Kreativität
Betriebswirtschaftliches Denken
Warenpräsentation
Lagerwirtschaft
Kassenwesen
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als (Stellvertretende) Teamleitung im Einzelhandel erfüllst.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei centershop korn vertriebs gmbh & co kg vorbereitest

Informiere dich über CENTERSHOP

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CENTERSHOP verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

In der Rolle geht es viel um Organisation und Planung. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient gelöst hast. Das kann dir helfen, deine Stärken in diesem Bereich zu demonstrieren.

Sei kreativ und bringe Ideen ein

CENTERSHOP schätzt kreative Ansätze. Überlege dir im Vorfeld einige Ideen, wie du die Warenpräsentation oder den Kundenservice verbessern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

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