(Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

(Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

Prüm Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage die Filialabläufe für optimale Ergebnisse.
  • Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Filialen.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatt und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einzelhandel und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Unser Unternehmen CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht.

Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch Ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, bring dich ein.

Deine Aufgaben

  • Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter.
  • Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter.
  • Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen.
  • Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher.
  • Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV.
  • Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien.

Dein Profil

  • Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein.
  • Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität.
  • Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise.

Was dich erwartet

  • Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team.
  • Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen.
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie.
  • Ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien.
  • Zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit.
  • Mitarbeiterrabatt.
  • E-Bike- oder Fahrradleasing.

Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

(Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel Arbeitgeber: centershop korn vertriebs gmbh & co kg

CENTERSHOP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und mehr als 80 Filialen in der Region, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein faires Gehalt und zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und betriebliche Krankenversicherung. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsumfeldes mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

centershop korn vertriebs gmbh & co kg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team über die Position. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CENTERSHOP, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und engagierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterführung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Planung und Steuerung
Warenpräsentation
Lagerwirtschaft
Kassenwesen
EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine stellvertretende Teamleitung suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei centershop korn vertriebs gmbh & co kg vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und Prinzipien von CENTERSHOP. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Engagement, Vertrauen und Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als stellvertretende Teamleitung zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder betriebswirtschaftliche Kennzahlen erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel

Lass deine Leidenschaft für den Handel und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und wie du zur positiven Atmosphäre in der Filiale beitragen kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der CENTERSHOP-Akademie und wie du deine Ideen einbringen kannst, um das Team und die Filiale weiterzuentwickeln.