Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Unterstützung für Militärdienste und baue Beziehungen zu Spendern auf.
- Unternehmen: Centerstone, ein Arbeitgeber mit einer Kultur des Respekts und der Empowerment.
- Vorteile: Umfassende Leistungen wie medizinische Versorgung, 403(b) und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit der Möglichkeit, national zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Veteranen durch bedeutende philanthropische Arbeit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und sieben Jahre Erfahrung im Fundraising erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- This role strengthens and expands philanthropic support for Centerstone’s Military Services and Cohen Military Family Clinics.
- It serves as a national expert, manages a donor portfolio, and partners with local teams.
Essential Duties and Responsibilities
- Develop and manage a national portfolio of donors interested in veteran mental health.
- Serve as internal expert, attend board meetings, and build relationships with program leaders.
- Identify, solicit, and steward national prospects and partners.
Qualifications and Experience
- Bachelor’s degree required; seven years of progressive fundraising experience.
- Demonstrated success securing five‑ and six‑figure gifts; knowledge of military culture preferred.
- Ability to travel 30–50% nationally.
Benefits and Culture
- Comprehensive benefits including medical, dental, vision, 403(b), PTO, and more.
- Centerstone is an equal opportunity employer with a culture of respect and empowerment.
- #J-18808-Ljbffr
Director of Philanthropy, Military Services (Fully Remote) Arbeitgeber: Centerstone
Centerstone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Unterstützung von Militärangehörigen und deren Familien einsetzt. Mit umfassenden Leistungen wie medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenversicherung sowie einem respektvollen und empowernden Arbeitsumfeld bietet Centerstone seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Rolle zu wachsen und einen echten Unterschied im Leben von Veteranen zu machen. Die flexible, vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere mit einem ausgewogenen Lebensstil zu verbinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Philanthropy, Military Services (Fully Remote) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Centerstone geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Centerstone, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Philanthropy, Military Services (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Centerstone.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Centerstone zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Centerstone auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Centerstone passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centerstone vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Centerstone arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Centerstone ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
