Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktion durch Montage und Qualitätskontrolle von UPS-Systemen.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit globaler Reichweite und dynamischem Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Möglichkeit zur direkten Festanstellung und einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an der Spitze der Technologie arbeitet und echte Lösungen bietet.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Elektromechanik und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Chi siamo
Centiel SA è un’azienda tecnologica con sede in Svizzera specializzata nella progettazione, produzione e fornitura di soluzioni di protezione dell’alimentazione per infrastrutture critiche. La nostra gamma di sistemi UPS ad alta efficienza e affidabilità garantisce la massima disponibilità operativa ed è il risultato dell’innovazione sviluppata dai pionieri del primo UPS senza trasformatore e del primo UPS modulare trifase al mondo. Centiel è presente in oltre 50 Paesi, con una rete internazionale composta da oltre 80 partner e 8 filiali. Questa struttura in continua espansione consente di offrire soluzioni di power protection di livello mondiale a clienti in tutto il mondo.
Chi stiamo cercando
Per rafforzare il reparto Produzione siamo alla ricerca di un operaio / tecnico di produzione che contribuirà alle attività di assemblaggio dei gruppi di continuità (UPS). La figura sarà coinvolta nella preparazione dei componenti, nell’assemblaggio dei moduli e nel controllo delle parti prima del passaggio al reparto di test finale, collaborando con il team di produzione per garantire qualità, precisione e rispetto delle procedure di assemblaggio.
Sede di lavoro: Cadro (Lugano), Svizzera
Riporta a: Responsabile produzione
Grado di occupazione: 100%
Tipologia di contratto: inserimento iniziale tramite agenzia interinale
Scopo del ruolo
L’operaio / tecnico di produzione interviene nell’intero processo di produzione di un gruppo di continuità. Prepara, assembla e controlla tutti i componenti della macchina UPS e dei moduli prima che questi vadano al reparto del test finale. Successivamente si occupa dell’imballaggio del gruppo di continuità e verifica che l’imballo sia conforme alle direttive aziendali e ai requisiti del cliente, affinché il prodotto possa essere spedito in modo sicuro e protetto. La posizione è caratterizzata da un lavoro variato su diversi prodotti.
Responsabilità principali:
- disimballo di pre-assemblati e controllo delle componenti
- assemblaggio di moduli e altre parti del gruppo di continuità
- preparazione e imballaggio dei prodotti secondo le procedure previste
- carico e scarico della merce in entrata e in uscita
- controllo visivo e funzionale dei componenti assemblati
Qualifiche ed esperienza:
- formazione in ambito elettronico o elettromeccanico
- esperienza di almeno due anni nel settore elettronico o elettromeccanico
- Costituiscono titolo preferenziale: esperienza in ambito UPS
Requisiti della posizione:
Competenze tecniche:
- capacità di utilizzare utensili meccanici (es. avvitatori, chiavi dinamometriche)
- ottima manualità
- precisione e meticolosità nel lavoro
Conoscenze di base:
- conoscenze informatiche di base (Excel, Word, Outlook)
- conoscenza di base della lingua inglese (orale)
Requisiti fisici:
Il lavoro può risultare fisicamente impegnativo in alcune fasi operative. Possono capitare attività che richiedono movimentazione di carichi o operazioni manuali che devono essere svolte nel rispetto delle procedure e dopo adeguata formazione.
Competenze trasversali:
- disponibilità e flessibilità negli orari (possibili ore supplementari o lavoro occasionale al sabato in caso di picchi produttivi)
- capacità di adattamento a un gruppo di lavoro polivalente ed eterogeneo
- spirito di collaborazione
- proattività
- capacità di lavorare in team
- flessibilità e apertura mentale
Obblighi particolari:
- rispettare tutte le norme aziendali in materia di sicurezza e salute sul lavoro
- utilizzare correttamente e costantemente i dispositivi di protezione individuale (DPI) forniti dall’azienda
- indossare obbligatoriamente le scarpe antinfortunistiche e gli altri DPI previsti per le attività svolte
- attenersi alle procedure operative e alle istruzioni di sicurezza definite dall’azienda
- partecipare alle formazioni obbligatorie in materia di sicurezza
Valori aziendali e competenze comportamentali:
In Centiel, i nostri valori guidano sia le decisioni strategiche sia il comportamento quotidiano. Definiscono chi siamo e il modo in cui operiamo, influenzando la collaborazione interna, il servizio ai clienti e il nostro approccio all’innovazione. Per questo ruolo sono fondamentali:
- Sicurezza, integrità e rispetto – agire con onestà, affidabilità e responsabilità verso colleghi, clienti e ambiente, mantenendo elevati standard etici in ogni attività.
- Collaborazione e lavoro di squadra – operare in modo costruttivo con R&D, produzione e qualità, favorendo una comunicazione trasparente e una cooperazione efficace tra reparti.
- Assunzione di responsabilità e orientamento al risultato – prendere iniziativa, lavorare con metodo e portare a termine le attività con precisione e senso di responsabilità.
- Orientamento al miglioramento continuo – contribuire attivamente all’ottimizzazione dei processi, mettendo in discussione lo status quo in modo costruttivo e condividendo le conoscenze.
- Approccio pragmatico e orientato alla soluzione – affrontare le problematiche tecniche con metodo analitico, concretezza e focus sulla risoluzione efficace.
- Orientamento al cliente – comprendere l’impatto del proprio lavoro sul prodotto finale e sulla qualità percepita dal cliente.
Ogni collaboratore Centiel è chiamato a incarnare questi valori attraverso un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi, una collaborazione trasparente e costruttiva e una costante volontà di apprendere, migliorarsi e contribuire in modo positivo alla cultura e all’identità aziendale.
Dettagli contrattuali:
inserimento iniziale tramite agenzia interinale con possibilità di assunzione diretta al termine del periodo – tempo pieno (100%)
Inizio: da concordare
Cosa offriamo:
inserimento iniziale tramite agenzia interinale con possibilità di assunzione diretta al termine del periodo
ambiente tecnico dinamico e orientato all’innovazione
elevato grado di autonomia e fiducia
contesto collaborativo e orientato alla qualità
Operatore di produzione Arbeitgeber: Centiel AG
Centiel SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Cadro (Lugano) ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig ein hohes Maß an Autonomie und Vertrauen. Die Möglichkeit zur direkten Festanstellung nach einer Einarbeitungsphase und die Einhaltung strenger Sicherheitsstandards machen Centiel zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Produktion von hochmodernen UPS-Systemen tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operatore di produzione erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Centiel AG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Centiel AG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Centiel AG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Centiel AG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Centiel AG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operatore di produzione mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Centiel AG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centiel AG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Centiel AG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Centiel AG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.