Project Manager – Critical Power

Centiel ist ein in der Schweiz ansässiges Technologieunternehmen, das Lösungen zum Schutz von Energieversorgungssystemen für kritische Infrastrukturen entwickelt, herstellt und bereitstellt. Das Produktportfolio umfasst unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen (USV), die auf betriebliche Kontinuität und Energieeffizienz ausgelegt sind. Das Unternehmen baut auf Ingenieurexpertise in transformatorlosen und modularen USV-Technologien auf. Centiel bedient Kunden in verschiedenen internationalen Märkten über ein Netzwerk von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern.

Wir suchen einen strukturierten und proaktiven Projektmanager, der die Durchführung von Kundenprojekten in einem technischen Umfeld leitet. Der ideale Kandidat kann Komplexität managen, mehrere Stakeholder koordinieren und eine zuverlässige Lieferung vom Auftragseingang bis zur endgültigen Übergabe sicherstellen. Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte vom Auftragseingang bis zur Lieferung und endgültigen Übergabe und gewährleisten eine klare Planung, Koordination, Kommunikation, Risikomanagement und Kundenzufriedenheit während des gesamten Projektlebenszyklus.

Verantwortlichkeiten

• Leitung der Projektdurchführung vom Auftragseingang bis zur Lieferung und endgültigen Übergabe.
• Überprüfung von Aufträgen und Sicherstellung technischer Klarheit, Übereinstimmung des Umfangs und Bereitschaft zu Projektbeginn.
• Planung und Verwaltung des Projektumfangs, Zeitrahmens, Ressourcen, Meilensteine, Risiken und Prioritäten.
• Hauptansprechpartner für den Kunden während der Projektdurchführung, um klare und zeitnahe Kommunikation sicherzustellen.
• Koordination interner Stakeholder, einschließlich Vertrieb, Engineering, Betrieb, Service und externen Partnern.
• Überwachung des Projektfortschritts, Verfolgung wichtiger Kennzahlen und Berichterstattung an relevante Stakeholder.
• Identifizierung, Eskalation und Lösung von Risiken, Problemen, Verzögerungen und Änderungen des Umfangs.
• Sicherstellung, dass Qualitätsstandards, Testaktivitäten, FAT/SAT, Dokumentation und endgültige Übergabe ordnungsgemäß verwaltet werden.

Qualifikationen, Fähigkeiten & Erfahrung

• Abschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektkoordination in einem technischen/ingenieurtechnischen Umfeld.
• Starke organisatorische und Planungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten zu verwalten.
• Solide Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) mit der Fähigkeit, interne Teams zu koordinieren und mit Kunden zu kommunizieren.
• Erfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen (Engineering, Betrieb, Service).
• Kundenorientierte, proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
• Starke Fähigkeit zur Koordination von Stakeholdern und zur Aufrechterhaltung des Projektfortschritts in komplexen technischen Umgebungen.
• Gutes Verständnis der Projektfinanzen (Kosten, Margen, Budgetierung) ist von Vorteil.
• Technischer Hintergrund oder Erfahrung in der USV-, Energie- oder Rechenzentrumsbranche ist ein großer Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse. Zusätzliche europäische Sprachen (z.B. Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch) sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Kundenbesuche, Meetings und Veranstaltungen.

Unternehmenswerte & Verhaltenskompetenzen

Bei Centiel leiten unsere Werte sowohl unsere Entscheidungen als auch unser tägliches Verhalten. Sie definieren, wer wir sind und wie wir handeln – sie prägen die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, unseren Kunden dienen und Innovationen vorantreiben.

• Sicherheit, Integrität, Respekt, Teamarbeit – handeln Sie ehrlich und kümmern Sie sich um Menschen und die Umwelt.
• Eigenverantwortung – handeln Sie mit Dringlichkeit – übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Dinge in Bewegung und liefern Sie mit Engagement.
• Fördern Sie eine kundenorientierte Denkweise – hören Sie zu, antizipieren Sie Bedürfnisse und schaffen Sie nachhaltigen Wert durch exzellenten Service.
• Führen Sie durch Beispiel – treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran – hinterfragen Sie den Status quo und teilen Sie Wissen, um gemeinsam zu wachsen.
• Denken Sie groß und setzen Sie um – kombinieren Sie Ambition und Disziplin, um Ideen in greifbare Ergebnisse umzusetzen.

Jeder Centiel-Mitarbeiter wird erwartet, diese Werte durch proaktive Problemlösung, transparente Zusammenarbeit und den kontinuierlichen Wunsch zu lernen, sich zu verbessern und positiv zu unserer Kultur und Marke beizutragen.

Erwartete Ergebnisse in den ersten 6–12 Monaten

• Erfolgreiche Leitung und Koordination von mindestens zwei wichtigen technischen Projekten vom Auftragseingang bis zur Lieferung und Übergabe.
• Implementierung klarer und effizienter Kommunikationsroutinen mit internen und externen Stakeholdern.
• Beitrag zur Verbesserung von Geschwindigkeit, Genauigkeit und Qualität in der Projektdurchführung mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Serviceexzellenz.

Was wir bieten

• Fairer Lohn im Einklang mit den Verantwortlichkeiten der Rolle.
• Flexibilität und Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse in Bezug auf die berufliche Tätigkeit.
• Autonomie bei der Durchführung von Aufgaben.
• Stimulierende, offene und inklusive Arbeitsumgebung.
• Arbeitsplatz günstig gelegen in der Nähe von öffentlichen Verkehrsmitteln, mit überdachten Parkplätzen, Duschen und Umkleideräumen sowie in der Nähe von Naturwegen, die es einfach machen, Arbeit mit sportlichen Aktivitäten zu kombinieren.

Wie man sich bewirbt

Wenn Sie sich mit dieser Rolle identifizieren und daran interessiert sind, uns beizutreten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit dem Betreff "Projektmanager – Kritische Energie" und fügen Sie Ihren Lebenslauf sowie relevante Zertifikate bei.