Pflegedienstleitung - top Benefits und 60k (m/w/d) (DE)
Pflegedienstleitung -top Benefits und 60k (m/w/d)
Ort/ Region:Düsseldorf
Unser Kunde, einführender Anbieter von Altenhilfe in Deutschland sucht für sein modernes Haus in Düsseldorf nach einer erfahrenen stationären Pflegedienstleitung. Neben zahlreichen Benefits bietet der Träger beste Karriere- und Aufstiegschancen in einer hochprofessionellen Organisation. Wenn Sie Erfahrung als WBL, stellvertretende PDL oder PDL mitbringen, könnte dieses Haus Ihnen das bieten, was Sie suchen.
Gehalt frei verhandelbar| zahlreiche Benefits| Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Ihre Vorteile:
- Gehalt frei verhandelbar , mehr als 60.000 € möglich
- Moderneste Trägerstrukturen
- Zahlreiche Benefits (Jobrad, Corporate Benefits, Zusatzversicherung, betr. Altersvorsorge, uvm.)
- Geordnetes QM, klare Regeln und Verantwortlichkeiten
- Beste Karrierechancen beim Träger
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses
- Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL´s und der Einrichtungsleitung
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung - top Benefits und 60k (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Als Einrichtungsleitung in Duisburg Süd profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner ausgerichtet ist. Unser Kunde bietet nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt von 75.000€ sowie betriebliche Altersvorsorge, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und Jubiläumszahlungen in einer Einrichtung, die sich um das Wohl ihrer Mitarbeiter kümmert.
