Einrichtungsleitung - 6.750€ - stationäre Altenpflege (m/w/d)
Einrichtungsleitung - 6.750€ - stationäre Altenpflege (m/w/d)

Einrichtungsleitung - 6.750€ - stationäre Altenpflege (m/w/d)

Vollzeit 6750 - 6750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine stationäre Altenpflegeeinrichtung und sorge für hohe Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit zwischen Führungsebenen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur Heimleitung und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6750 - 6750 € pro Monat.

Ort/ Region: Neustadt an der Waldnaab

Für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 100 Pflegeplätzen suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d). Der Träger legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, fachlich hochwertige Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Modernes QM, großer Gestaltungsspielraum, Zielvereinbarungen, betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Zielvereinbarung
  • Ein offenes und innovatives Arbeitsumfeld
  • Enge Zusammenarbeit zwischen allen Führungsebenen
  • Eine frei verhandelbare und leistungsgerechte Vergütung
  • etabliertes QM

Ihre Aufgaben

  • Repräsentative Aufgaben und Netzwerkarbeit
  • Mitarbeitergewinnung und -führung
  • Betriebswirtschaftliche Führung
  • Sicherstellung der Pflegequalität

Ihr Profil

  • Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.)
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe

Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an.

Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.

Einrichtungsleitung - 6.750€ - stationäre Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in der stationären Altenpflege in Neustadt an der Waldnaab bieten wir Ihnen eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein offenes, innovatives Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein erfüllendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.
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Kontaktperson:

CENTOMO GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung - 6.750€ - stationäre Altenpflege (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und welche Ideen du hast, um die Pflegequalität zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung - 6.750€ - stationäre Altenpflege (m/w/d)

Führungskompetenz
Mitarbeitergewinnung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Pflegequalitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkarbeit
Erfahrung in der Seniorenhilfe
Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV
Teamführung
Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Innovationsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer wertschätzenden Unternehmenskultur passen.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege und Führung hervor. Zeig uns, wie du die Pflegequalität sicherstellen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position als Einrichtungsleitung geeignet bist und was dich motiviert.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTOMO GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Altenpflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und der Sicherstellung der Pflegequalität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Einrichtungsleitung bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Zielen der Einrichtung oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Führungsebenen aussieht.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und sprich offen über deine Motivation und deine Vision für die Einrichtung. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.

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