Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und optimiere Pflegeabläufe für ein selbstbestimmtes Leben der Bewohner.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit familiärer Atmosphäre und zentraler Lage.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch ein motiviertes Team und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv mit und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Ort/Region: Lohr am Main
Haben Sie Freude an einem Arbeitsumfeld, das den Bewohnenden ein möglichst selbstbestimmtes und eigenständiges Leben ermöglicht? Möchten Sie Ihr Potenzial in einem vertrauten, häuslichen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung.
Ihre Vorteile:
- Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Verantwortung gerecht wird.
- Dienstwagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive.
- Unterstützung durch ein eingespieltes und motiviertes Team.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fort- und Weiterbildungen.
- Ein Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung mit familiärer Atmosphäre und zentraler Lage.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Benefits.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses.
- Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe.
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL´s und der Einrichtungsleitung.
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z. B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege).
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 2319381.
Einrichtungsleitung in Personalunion - 70.000€ - Dienstwagen (m/w/d) Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Als Einrichtungsleitung in Personalunion bei uns in Lohr am Main profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen eine langfristige Perspektive bietet. Unser familiäres Arbeitsumfeld fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen, während Sie in einem modernen Umfeld arbeiten, das den Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht. Zudem erwarten Sie zahlreiche Benefits wie einen Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Arbeit bei uns besonders wertvoll machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung in Personalunion - 70.000€ - Dienstwagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CENTOMO GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CENTOMO GmbH & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CENTOMO GmbH & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung in Personalunion - 70.000€ - Dienstwagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CENTOMO GmbH & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CENTOMO GmbH & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CENTOMO GmbH & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTOMO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
