Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und optimiere Pflegeabläufe für ein selbstbestimmtes Leben der Bewohner.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit familiärer Atmosphäre und zentraler Lage.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch ein motiviertes Team und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv mit und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Ort/Region: Lohr am Main
Haben Sie Freude an einem Arbeitsumfeld, das den Bewohnenden ein möglichst selbstbestimmtes und eigenständiges Leben ermöglicht? Möchten Sie Ihr Potenzial in einem vertrauten, häuslichen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung.
Ihre Vorteile:
- Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Verantwortung gerecht wird.
- Dienstwagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive.
- Unterstützung durch ein eingespieltes und motiviertes Team.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fort- und Weiterbildungen.
- Ein Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung mit familiärer Atmosphäre und zentraler Lage.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Benefits.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses.
- Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe.
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL´s und der Einrichtungsleitung.
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z. B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege).
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 2319381.
Einrichtungsleitung in Personalunion - 70.000€ - Dienstwagen (m/w/d) Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Als Einrichtungsleitung in Personalunion bei uns in Lohr am Main profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen eine langfristige Perspektive bietet. Unser familiäres Arbeitsumfeld fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen, während Sie in einem modernen Umfeld arbeiten, das den Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht. Zudem erwarten Sie zahlreiche Benefits wie einen Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Arbeit bei uns besonders wertvoll machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung in Personalunion - 70.000€ - Dienstwagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Hospitationen. Das zeigt Engagement und kann Türen öffnen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Position. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du zeigst gleich Interesse an der Stelle. Also, nichts wie los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung in Personalunion - 70.000€ - Dienstwagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTOMO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Einrichtung, in der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und Werte. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Ansichten und Erfahrungen zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Pflegeabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Teile deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in dieser speziellen Einrichtung zu arbeiten.
