Pflegedienstleitung - 70.000€ - 13. Gehalt (m/w/d) (DE)
Pflegedienstleitung - 70.000€ - 13. Gehalt (m/w/d)
Region um Eschweiler
Für unseren Kunden, einen deutschlandweit erfolgreichen Träger von Pflegeeinrichtungen, suchen wir nach einer motivierten Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Einrichtung mit rund 100 Betreuungsplätzen .Wenn Sie bereits über einen Wechsel nachgedacht haben oder für Sie der nächste Karriereschritt infrage kommt, freue ich mich über ein erstes Gesprä ch mit Ihnen!
Frei verhandelbares Gehalt | flache Hierarchien | Sonderzahlungen
Ihre Vorteile:
- Prämiensystem mittels Zielvorgaben
- Großer Mitgestaltungsspielraum
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit andren Führungskräften
- Ein stabiler Arbeitgeber
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Implementierung der Pflegequalität
- Personalführung und Personalentwicklung
- Dienstplangestaltung
- Netzwerkarbeit
- Abgeschlossene pflegebezogene Ausbildung (z. B. examinierte/r Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau)
- Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/PDL nach §SGB 71 XI
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert?
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
map 52249 Eschweiler, Deutschland date_range 01.09.2026 update Permanent
Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung - 70.000€ - 13. Gehalt (m/w/d) in Eschweiler Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Als Einrichtungsleitung in Duisburg Süd profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner ausgerichtet ist. Unser Kunde bietet nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt von 75.000€ sowie betriebliche Altersvorsorge, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und Jubiläumszahlungen in einer Einrichtung, die sich um das Wohl ihrer Mitarbeiter kümmert.
