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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage client negotiations and resolve disputes with landlords.
- Arbeitgeber: Join a modern, owner-managed full-service provider for renowned retail companies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, generous home office options, and above-average pay.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with growth opportunities and a focus on solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial studies or training, experience in claims management, and strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Work in a relaxed atmosphere with flat hierarchies and regular team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Forderungsmanager (all genders).
Unser Kunde ist ein Full-Service-Anbieter für namhafte Filialunternehmen und übernimmt dabei die Verwaltung aller Angelegenheiten rund um Mietverträge, Nebenkosten und Facility Management. Das moderne und inhabergeführte Unternehmen bietet seinen MitarbeiterInnen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch externe Coaches, flache Hierarchien und eine lockere Atmosphäre.
Das erwartet dich:
- Vertretung der Kunden (Mieter) in Verhandlungen mit Vermietern
- Vermittlung zwischen Kunde und Vermieter bei Unstimmigkeiten (z.B. zu viel berechnete Nebenkosten)
- Verhandlung von zukünftigen Abrechnungsverfahren
- Sicherstellung einer langfristigen Beziehung zu Vermietern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Buchhaltung)
Das bringst du mit:
- Kaufmännisches Studium oder Ausbildung
- Erste Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder einem verwandten Bereich
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail
- Organisationstalent, Beharrlichkeit und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal knifflig wird
- Kreativität, gepaart mit Pragmatismus: Du denkst nicht nur in Problemen, sondern in Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und solide Englischkenntnisse
Benefits:
- Flexibles Arbeiten : Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden/Woche) mit freier Zeiteinteilung außerhalb der Kernarbeitszeiten.
- Großzügige Home-Office-Möglichkeit : Remote-Arbeit mit regelmäßigen Präsenztagen (3–5 Tage pro Monat)
- Überdurchschnittliche Vergütung : Attraktives Grundgehalt und erfolgsabhängige Prämien
- Zusatzleistungen : Fitnessstudio-Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Workation-Optionen
- Klare Entwicklungsperspektiven : Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem innovativen Umfeld
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Forderungsmanager (gn) Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CENTOMO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forderungsmanager (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Forderungsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da die Rolle viel mit Verhandlungen zwischen Mietern und Vermietern zu tun hat, solltest du dir Gedanken über Strategien machen, wie du in solchen Situationen agieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Detailgenauigkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement und Facility Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forderungsmanager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Forderungsmanager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Forderungsmanagement und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kreativität ein, die du in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTOMO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle des Forderungsmanagers Verhandlungen mit Vermietern umfasst, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Argumente du nutzen kannst, um die Interessen der Kunden zu vertreten und wie du Konflikte lösen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um deine Detailgenauigkeit und Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige Organisationstalent
Erzähle von Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich zu managen. Dies könnte die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen oder das Management von Fristen umfassen.
✨Sprich über deine Kreativität
In der Rolle wird Kreativität gefordert, um pragmatische Lösungen zu finden. Teile Beispiele, in denen du innovative Ansätze zur Lösung von Problemen gefunden hast, und betone, wie du Herausforderungen angegangen bist.
