Leiter Kreditrisikomanagement, Intensivbetreuung und Sanierungsmanagement (DE)Kreditrisikomanagement, NPL, Kreditintensivbetreuung, SanierungsmanagementFür unseren Mandanten, einem renommierten, regionalen Kreditinstitut in der Metrop ol region Nürnberg / Mittelfranken suchen wir eine/n Leiter Kreditrisikomanagement, Intensivbetreuung und Sanierungsmanagement (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.Ihre Aufgaben:Übernahme der strategische und operativen Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des gesamten Kreditrisikomanagements im Einklang mit Geschäftsmodell, Risikostrategie und regulatorischen AnforderungenKonzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Kreditrisikosteuerung unter Berücksichtigung der geschäftspolitischen Zielsetzungen sowie der institutsindividuellen Risikostrategie.Verantwortung für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Verfahren zur Risikofrüherkennung, Risikoklassifizierung und Portfoliosteuerung einschließlich der Bewertung der Risikotragfähigkeit.Sicherstellung einer w irksamen Identifikation, Analyse und Überwachung von Adressenausfallrisiken über alle relevanten Kundensegmente hinweg.Gewährleistung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben sowie deren praxisgerechte Umsetzung in Methoden, Prozessen und Kontrollsystemen.Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und EntscheidungsträgernFachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Spezialistenteams mit Fokus auf Performance, Weiterentwicklung und Wissensmanagement.Sparringspartner für Vorstand und Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen der Kreditrisiko- und Problemkreditsteuerung.Steuerung bereichsübergreifender Projekte zur Optimierung von Datenmanagement, Risikotransparenz und analytischen Steuerungsinstrumenten.Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und Handlungsempfehlungen für strategische und operative Risikosteuerungsentscheidungen.Verantwortung für die Betreuung besonders risikobehafteter Engagements sowie die Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zur Stabilisierung, Restrukturierung und Risikoreduzierung.Fachliche Gesamtkoordination der Einheiten Problemkreditmanagement, Sanierung, Abwicklung, Frühwarnsysteme sowie der Bearbeitung von Zwangsvollstreckungs- und Pfändungsangelegenheiten.Weiterentwicklung der Prozesse zur Überwachung von Sanierungs- und Restrukturierungskonzepten einschließlich der Erfolgskontrolle eingeleiteter Maßnahmen.Kontinuierliche Analyse der Risikosituation des Kreditportfolios und Ableitung geeigneter Steuerungsimpulse zur nachhaltigen Sicherung der Portfolioqualitä t 1Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mit dem Fokus Bankwesen, Finanzen oder RisikomanagementMehrjährige Führungserfahrung im Kreditrisikomanagement, Risikocontrolling oder einer vergleichbaren Leitungsfunktion im BankensektorTiefgehende Kenntnisse im Kreditgeschäft, regulatorischen Rahmenbedingungen und modernen RisikosteuerungsinstrumentenStrategische Denkweise gepaart mit UmsetzungsstärkeHohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche ZusammenhängeSouveränität im Umgang mit internen und externen StakeholdernEntscheidungsfreude, Integrität und FührungsstärkeLeidenschaft für Veränderung, Innovation und nachhaltige BanksteuerungSchlüsselrolle mit direkter Wirkung auf die strategische Ausrichtung unserer BankHoher Gestaltungsfreiraum in einem modernen, werteorientierten Banken u mfeldAttraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter KomponentenFlexible Arbeit smodelle und moderne ArbeitsweltIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf Top-Management-NiveauNachhaltige Unternehmenskultur geprägt von Verantwortung, Regionalität und PartnerschaftLangfristige Perspektive in einer wirtschaftlich sehr erfolgreichen Bank #J-18808-Ljbffr
Leiter Kreditrisikomanagement, Intensivbetreuung und Sanierungsmanagement (m/w/d) in Großmehring Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Als Einrichtungsleitung in Duisburg Süd profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner ausgerichtet ist. Unser Kunde bietet nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt von 75.000€ sowie betriebliche Altersvorsorge, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und Jubiläumszahlungen in einer Einrichtung, die sich um das Wohl ihrer Mitarbeiter kümmert.
