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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle digitale Lösungen in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im medizinischen Bereich mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Befristete Stelle für zwei Jahre mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und optimiere Prozesse mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Position verantworten Sie die Umsetzung anspruchsvoller IT- und Digitalisierungsinitiativen innerhalb eines international agierenden, medizinisch geprägten Umfelds. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen IT und operativen Fachbereichen und tragen maßgeblich dazu bei, digitale Lösungen nachhaltig zu etablieren und weiterzuentwickeln. Ihr Beitrag wirkt direkt auf die Optimierung zentraler Prozesse mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Dies beinhaltet folgende Aufgaben:
- Eigenständige Leitung von IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung – auch im internationalen Kontext
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen
- Strukturierte Planung und Steuerung aller Projektphasen (Scope, Zeit, Budget, Ressourcen)
- Koordination interner Teams sowie externer Dienstleister und Partner
- Sicherstellung einer transparenten und zielgerichteten Projektkommunikation gegenüber allen Stakeholdern
- Aktives Management von Risiken, Abhängigkeiten und Veränderungen im Projektverlauf
- Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie regelmäßiges Reporting an relevante Gremien
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und -Methoden innerhalb der Organisation
Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im Umfeld von Softwareprojekten oder IT-nahen Transformationsinitiativen
- Nachweisbare Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszubalancieren und tragfähige Lösungen herbeizuführen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Zusammenhänge zwischen Business und IT
Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre als Elternzeitvertretung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme I Bewerbung!
IT Projektmanager (all genders) - befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CENTOMO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager (all genders) - befristet auf 2 Jahre
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. So zeigst du echtes Interesse und kannst im Gespräch punkten!
✨Sei bereit für technische Fragen!
Als IT Projektmanager solltest du auf technische Fragen vorbereitet sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Lass uns zeigen, was wir draufhaben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager (all genders) - befristet auf 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTOMO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Projektmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder erfolgreich koordiniert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.