Pflegedienstleitung – 63.300 € + Bonus (m/w/d) (DE)
Pfl egedienstleitung – 63.300 € + Bonus (m/w/d)
DieSeniorenresidenz unseres Kunden bietet ein umfassendes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot. Für die stationäre Kurzzeit- und Dauerpflege stehen ca. 115Einzelzimmer bereit, die sich auf fünf familiäre Wohnbereiche verteilen.
Top Gehalt | Job-Rad| Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Vorteile:
- Gehalt ab 5.000 €
- Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Kindergartenzuschuss
- Moderne Ausstattung
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Pflege und Organisation (ca. 100 Plätze)
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Optimierung der Pflegeprozesse
- Führung und Entwicklung des Teams
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige & Mitarbeitende
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
22844 Norderstedt, Deutschland 01.10.2026 Permanent
Stephan Zerbe
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung – 63.300 € + Bonus (m/w/d) in Norderstedt Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Als Einrichtungsleitung in Duisburg Süd profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner ausgerichtet ist. Unser Kunde bietet nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt von 75.000€ sowie betriebliche Altersvorsorge, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und Jubiläumszahlungen in einer Einrichtung, die sich um das Wohl ihrer Mitarbeiter kümmert.
