Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und organisiere ein engagiertes Team in einer neuen Seniorenresidenz.
- Unternehmen: Neu eröffnete Seniorenresidenz an der Nordseeküste mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Top Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dein Team in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Ort/Region: Cuxhaven. Die im Jahr 2024 neu eröffnete Seniorenresidenz bietet ein umfassendes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot in einzigartiger Lage direkt an der Nordseeküste. Für die stationäre Kurzzeit- und Dauerpflege stehen 110 Einzelzimmer bereit, die sich auf sechs familiäre Wohnbereiche verteilen.
Ihre Vorteile:
- Gehalt ab 5.000 €
- Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Kindergartenzuschuss
- Moderne Ausstattung
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Pflege und Organisation (ca. 110 Plätze)
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Optimierung der Pflegeprozesse
- Führung und Entwicklung des Teams
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige & Mitarbeitende
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Cuxhaven, Deutschland
Permanent
Pflegedienstleitung - 60.000 € + Bonus (m/w/d) Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Die neu eröffnete Seniorenresidenz in Cuxhaven bietet nicht nur ein attraktives Gehalt von 60.000 € plus Bonus, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und unbefristetem Vertrag. Unsere moderne Ausstattung und die strukturierte Einarbeitung fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während Fort- und Weiterbildungsangebote Ihnen helfen, Ihre Karriere in der Pflege weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für hohe Qualitätsstandards in der Pflege einsetzt und profitieren Sie von einem Kindergarten-Zuschuss sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung - 60.000 € + Bonus (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung - 60.000 € + Bonus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTOMO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir genau klar, was die Pflegedienstleitung in dieser Seniorenresidenz erfordert. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du hohe Qualitätsstandards sicherstellst oder dein Team erfolgreich führst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Seniorenresidenz und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, zur Optimierung der Pflegeprozesse beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
