Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für höchste Pflegequalität in einer modernen Einrichtung.
- Arbeitgeber: Renommierte Altenpflegeeinrichtung in Braunschweig mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Einstiegsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein dynamisches Team zu neuen Standards.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65689 - 65689 € pro Jahr.
Ort/Region: Braunschweig
Als Pflegedienstleitung (PDL) sind Sie einer von zwei freigestellten PDLs an einer stationären Altenpflegeeinrichtung mit bis zu 170 Bewohnern. Sie betreuen den klassischen vollstationären Pflegebereich und tragen die Verantwortung für die Pflegequalität sowie die organisatorische Abläufe.
Die Stelle ist spätestens zum zu besetzen; ein frühzeitiger Einstieg ab dem ist möglich.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards und deren Dokumentation
- Gestaltung der Dienstpläne
- Führung und fachliche Weiterentwicklung von Pflegekräften
Ihr Profil
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z. B. Pflegemanagement) oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Ihre Vorteile
- Grundgehalt von 5 053 € laut Tarifvertrag
- 13. Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Zuschüsse, z. B. für Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
- Fahrradleasing
- Moderne und motiviertes Team
- Bezahlung in Anlehnung an Tarifverträge
- Mitarbeiterrabatte bei Online‑Einkäufen
- Kindergartenzuschuss
Pflegedienstleitung - 65.689 € Jahresgehalt (m/w/d) Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CENTOMO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - 65.689 € Jahresgehalt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Pflege zu vernetzen. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - 65.689 € Jahresgehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du die Qualität der Pflege verbessert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die PDL-Position bist.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTOMO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Altenpflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Pflegequalität verbessert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team motivierst und weiterbildest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Erwartungen der Einrichtung an die Pflegedienstleitung zu fragen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, die Verantwortung zu übernehmen. Außerdem erhältst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.