Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam in einem modernen ambulanten Dienst.
- Unternehmen: Wachsender Träger mit einem Fokus auf persönliche Pflege und Team-Events.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit echter Wertschätzung und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und arbeite in einem persönlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4600 - 4600 € pro Monat.
Ort/Region: Oberlungwitz
Für einen modernen Träger suchen wir eine Pflegedienstleitung, die den ambulanten Dienst sowie die angebundene Pflege-Wohngemeinschaft fachlich und organisatorisch steuert. In einem überschaubaren Setting gestalten Sie Strukturen aktiv mit, führen Ihr Team und sichern eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität. Dabei verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit einem klaren Blick für die Bedürfnisse der Bewohner:innen und Angehörigen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Pflege im kleineren, persönlichen Rahmen weiterentwickeln möchten, bietet diese Position den idealen nächsten Schritt.
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gesamtpaket mit Vergütung und unbefristetem Vertrag
- Überschaubares Setting statt Massenbetrieb: mehr Zeit für Klient:innen, feste Strukturen und ein wohnliches Umfeld im Betreuten Wohnen und der WG
- Echter Gestaltungsspielraum in einem modernen ambulanten Versorgungsmodell mit klarer Entwicklungsperspektive
- Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Langfristige Sicherheit & Wertschätzung: krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Träger mit Team-Events und gelebter Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Dienstes sowie der Pflege-Wohngemeinschaft
- Führung, Entwicklung und Motivation des Pflegeteams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Strukturierung und Optimierung von Abläufen im Betreuten Wohnen und der WG
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen und weiteren Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder im Betreuten Wohnen
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an.
Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - Ambulant mit 4.600€ (m/w/d) Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Als moderner Träger in Oberlungwitz bieten wir Ihnen als Pflegedienstleitung ein attraktives Gesamtpaket mit unbefristetem Vertrag und einer Vergütung von 4.600€. Unsere überschaubaren Strukturen ermöglichen Ihnen, in einem persönlichen Umfeld zu arbeiten, wo Sie echten Gestaltungsspielraum haben und Ihre fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten durch Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit weiterentwickeln können. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, die langfristige Sicherheit und eine gelebte Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung - Ambulant mit 4.600€ (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit im ambulanten Dienst klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung - Ambulant mit 4.600€ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervor. Wir wollen sehen, wie du dein Team führst und die Pflegequalität sicherstellst. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTOMO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über den Träger
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Träger verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder die Pflegequalität verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen des Trägers zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Pflege im ambulanten Bereich aktiv mitzugestalten.
