Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und übernehme spannende kaufmännische Aufgaben.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen in der Altenpflege mit Zukunftsperspektive.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und ein 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und unbefristete Festanstellung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Unterstützung bei der Dienstplangestaltung / teilweise auch Übernahme der Aufgabe
- Kaufmännische Aufgaben (Abrechnungen)
- Pflegedokumentation
Ihr Profil
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der ambulanten Altenpflege
Ihre Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice Möglichkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmen
- 13. Gehalt
Für einen großen Träger der Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stv. ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d). Gesucht sind erfahrene Fachkräfte, die den nächsten Schritt in die Leitungsebene machen möchten. Bringen Sie bereits Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und vielleicht sogar erste Leitungserfahrung mit? Dann lassen Sie uns gerne telefonieren!
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Maria Kubat, die Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung steht.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung stv.- ambulante Altenpflege - Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in der ambulanten Altenpflege bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmen, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere durch intensive Einarbeitung und Unterstützung bei der Dienstplangestaltung voranzutreiben. Mit 30 Tagen Urlaub, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung stv.- ambulante Altenpflege - Homeoffice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps für den Bewerbungsprozess. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung stv.- ambulante Altenpflege - Homeoffice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der ambulanten Altenpflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 5 Jahre Berufserfahrung hervor und erzähle uns von deinen bisherigen Aufgaben. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und eventuell erste Leitungserfahrungen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kontaktieren und alles Weitere besprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTOMO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer stv. Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Altenpflege dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einer Führungsposition zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
