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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für die Qualitätsentwicklung in der Altenpflege und führen Sie interne Audits durch.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer stationären Pflegeeinrichtung mit wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis zu 57.000 €, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Vielfältige Corporate Benefits und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegequalität aktiv und machen Sie einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und eine Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 57000 € pro Jahr.
Ort/ Region: Kassel. Sie möchten Ihr Fachwissen wirkungsvoll einsetzen – aber nicht mehr im Minutentakt am Pflegebett? Dann erwartet Sie hier eine Position, die genau das möglich macht: freigestellt von der direkten Pflege übernehmen Sie Verantwortung für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung in einer stationären Pflegeeinrichtung. Ob interne Audits, Schulungen oder die Umsetzung von Qualitätsstandards – Sie sorgen dafür, dass gute Pflege kein Zufall ist. Und das in einem engagierten Team mit Rückenwind, Struktur und wertschätzender Atmosphäre.
Freigestellt von der aktiven Pflege | 30 Tage Urlaub | Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Vorteile- Attraktive Vergütung bis zu 57.000 € jährlich
- Mobilitätsvorteile wie Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit
- 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
- Vielfältige Corporate Benefits und eine Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Sie führen interne Audits durch, werten sie aus und gestalten mit den Ergebnissen die Praxis
- Sie coachen und beraten Mitarbeitende im Rahmen der Qualitätsentwicklung und organisieren Schulungen und Zirkelsitzungen
- Sie setzen interne Standards um, betreuen das Qualitätshandbuch und begleiten Maßnahmenpläne
- Sie sichern und entwickeln die Qualität der Pflege in enger Abstimmung mit den Teams vor Ort
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement im pflegerischen oder klinischen Kontext
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an.
Frau Merve Soybirste steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
34117 Kassel, Deutschland
Permanent
Qualitätsbeauftragter - bis zur 57.000 € Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CENTOMO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragter - bis zur 57.000 € Altenpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen und nach möglichen Stellen zu fragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Qualitätsstandards. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement einbringen kannst, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Qualität in der Altenpflege zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragter - bis zur 57.000 € Altenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder in der Altenpflege. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätsentwicklung beigetragen hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTOMO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Qualitätsbeauftragten
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Qualitätsbeauftragten in der Altenpflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zu internen Audits vor
Da interne Audits ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Audits durchführen würdest. Sei bereit, über deine Methoden zur Auswertung und Umsetzung von Ergebnissen zu sprechen und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
In dieser Rolle wirst du Mitarbeitende coachen und beraten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast, um die Qualität zu verbessern. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut kommunizieren und motivieren kannst.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden Atmosphäre interessiert bist und wie du zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.