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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage tenant negotiations and resolve disputes with landlords.
- Arbeitgeber: Join a modern, owner-managed full-service provider for renowned retail companies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, generous home office options, and above-average pay.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with growth opportunities and a focus on solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: A commercial degree or training, analytical skills, and strong German proficiency required.
- Andere Informationen: Work in a relaxed atmosphere with flat hierarchies and regular coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Forderungsmanager (all genders).
Unser Kunde ist ein Full-Service-Anbieter für namhafte Filialunternehmen und übernimmt dabei die Verwaltung aller Angelegenheiten rund um Mietverträge, Nebenkosten und Facility Management. Das moderne und inhabergeführte Unternehmen bietet seinen MitarbeiterInnen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch externe Coaches, flache Hierarchien und eine lockere Atmosphäre.
Das erwartet dich:
- Vertretung der Kunden (Mieter) in Verhandlungen mit Vermietern
- Vermittlung zwischen Kunde und Vermieter bei Unstimmigkeiten (z.B. zu viel berechnete Nebenkosten)
- Verhandlung von zukünftigen Abrechnungsverfahren
- Sicherstellung einer langfristigen Beziehung zu Vermietern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Buchhaltung)
Das bringst du mit:
- Kaufmännisches Studium oder Ausbildung
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement, zumindest jedoch das Interesse an der Thematik und die Bereitschaft zur Einarbeitung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail
- Organisationstalent, Beharrlichkeit und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal knifflig wird
- Kreativität, gepaart mit Pragmatismus: Du denkst nicht nur in Problemen, sondern in Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und solide Englischkenntnisse
Benefits:
- Flexibles Arbeiten : Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden/Woche) mit freier Zeiteinteilung außerhalb der Kernarbeitszeiten.
- Großzügige Home-Office-Möglichkeit : Remote-Arbeit mit regelmäßigen Präsenztagen (3–5 Tage pro Monat)
- Überdurchschnittliche Vergütung : Attraktives Grundgehalt und erfolgsabhängige Prämien
- Zusatzleistungen : Fitnessstudio-Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Workation-Optionen
- Klare Entwicklungsperspektiven : Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem innovativen Umfeld
#J-18808-Ljbffr
Quereinstieg Forderungsmanagement (all genders) Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CENTOMO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg Forderungsmanagement (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Forderungsmanagement arbeiten oder in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, kreative Lösungen für Probleme zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor. Da die Position viel mit Verhandlungen zwischen Mietern und Vermietern zu tun hat, kannst du Rollenspiele mit Freunden durchführen, um deine Argumentationsfähigkeiten zu schärfen und selbstbewusster aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du analytisch denken und Probleme lösen konntest. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen und das Interesse des Arbeitgebers zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg Forderungsmanagement (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Forderungsmanagement und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTOMO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle des Forderungsmanagers Verhandlungen mit Vermietern umfasst, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Argumente du nutzen kannst und wie du Konflikte lösen würdest.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du analytisch denkst und Probleme identifizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Details zu erkennen und Lösungen zu finden.
✨Demonstriere Organisationstalent
Erzähle von Erfahrungen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Sprich über deine Kreativität
Die Stelle erfordert kreatives Denken. Bereite einige Beispiele vor, in denen du innovative Lösungen für Probleme gefunden hast, um zu zeigen, dass du nicht nur in Problemen, sondern auch in Lösungen denkst.
