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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Betreuung und Weiterentwicklung der globalen SAP-Systeme.
- Arbeitgeber: Eine internationale gemeinnützige Organisation, die Patienten mit schweren Krankheiten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und trage aktiv zum Erfolg einer sinnvollen Mission bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung oder -Entwicklung und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Ein familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SAP Application Manager (all genders). Arbeitsort Köln, Dresden oder Tübingen.
In der Position als Senior Operations Manager SAP (all genders) übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der globalen SAP-Systeme. Sie gestalten die S/4HANA-Migration aktiv mit und setzen die zukünftige SAP-Strategie um. In enger Zusammenarbeit mit IT-Teams und Dienstleistern stellen Sie einen reibungslosen Betrieb sicher und sorgen dafür, dass alle Systeme höchsten Sicherheitsstandards entsprechen. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben und aktiv zum Erfolg unseres Mandanten beizutragen.
Unser Kunde ist eine international agierende gemeinnützige Organisation, die sich der Unterstützung von Patienten mit schweren Krankheiten widmet. Mit einem engagierten Team von über 1.300 Mitarbeitenden setzt sich die Organisation täglich dafür ein, lebensrettende Möglichkeiten zu schaffen. Der starke Zusammenhalt und die gemeinsame Mission prägen die Unternehmenskultur und fördern ein familiäres Arbeitsumfeld.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die SAP-Systeme und SAP-nahe Anwendungen.
- Sie gestalten aktiv die S/4HANA-Migration und die zukünftige SAP-Strategie mit.
- Sie steuern und optimieren die IT-Dienstleister unter Berücksichtigung von SLAs, KPIs und monatlichen Reportings.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Anwendungsbetrieb und übernehmen den 2nd-Level-Support.
- Sie sind zentrale/r Ansprechpartner für Fachabteilungen und IT-Teams zur Weiterentwicklung der Systeme.
- Sie gewährleisten die Einhaltung von Sicherheitsstandards und unterstützen bei IT-Sicherheitsaudits.
- Sie integrieren aktuelle Technologietrends und Innovationen in Ihre tägliche Arbeit.
Qualifikationen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Sie bringen mind. 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung, -Entwicklung oder im Betrieb mit.
- Sie sind vertraut mit einem oder mehreren der eingesetzten SAP-Module HCM, SuccessFactors, FI/CO oder MM.
- Sie verfügen über ein sehr gutes IT- und Architektur-Verständnis.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und haben ein ausgeprägtes interkulturelles Verständnis sowie Einfühlungsvermögen.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Kundenorientierung und Teamgeist.
Benefits:
- Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht.
- Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und vieles mehr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Application Manager (all genders) Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CENTOMO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Application Manager (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP-Anwendungen und S/4HANA-Migration beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, die sich mit S/4HANA und den relevanten SAP-Modulen befassen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsenz zeigen
Nimm an Branchenveranstaltungen oder Messen teil, die sich auf SAP und IT-Management konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten.
✨Interkulturelle Kompetenzen betonen
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine interkulturellen Fähigkeiten hervorheben. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Application Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des SAP Application Managers interessierst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Organisation passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf gezielt auf deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der SAP-Beratung, -Entwicklung oder im Betrieb ein. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Position enge Zusammenarbeit mit IT-Teams und Dienstleistern erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation in deinem Anschreiben anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fachjargon ist, der nicht allgemein verständlich ist. Verwende eine präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln und den Lesefluss zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTOMO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie HCM, SuccessFactors, FI/CO oder MM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Unternehmensstrategie beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Beratung und -Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit IT-Teams und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem interkulturellen Umfeld zeigen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die gemeinnützige Organisation, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du dich mit ihrer Vision identifizieren kannst und motiviert bist, einen sinnvollen Beitrag zu leisten.
