Pflegedienstleitung - 5.000 € (m/w/d) (DE)
Pflegedienstleitung - 5.000 € (m/w/d)
Ort/ Region:Sinntal
Für unseren Kunden suchen wir exklusiv und als erste Beratung am Markt eine neue Pflegedienstleitung für ein schönes Haus bei Sinntal. Der Träger bietet modernste Trägerstrukturen, tolle Benefits und ein gutes Miteinander im Haus. Gesucht wird eine erfahrene Leitungskraft mit stationärer Pflege(leitungs)erfahrung. Gerne erzählen wir Ihnen im persönlichen Gespräch mehr.
Mehr als 60.000 € möglich | tolle Benefits | Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Vorteile:
- Attraktives Jahresgehalt
- Tolle Benefits (Betr. AV, VL, Studienkreditübernahme, 30 Tage Urlaub, etc.)
- Unterstützung durch eine erfahrene Einrichtungsleitung und ein starkes Team
- Eine gut ausgestattete, moderne Einrichtung
- Professionelle Trägerstr ukturen mit guten Karrierechancen
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten Pflegebereichs
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Gewährleistung einer strukturierten Dienstplanung und optimalen Personaleinsatzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie externen Partnern wie Ärzten, Therapeuten und Behörden
- AbgeschlosseneAusbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe
36391 Sinntal-Weichersbach, Deutschland 01.09.2026 Permanent
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung - 5.000 € (m/w/d) in Sinntal Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Als Einrichtungsleitung in Duisburg Süd profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner ausgerichtet ist. Unser Kunde bietet nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt von 75.000€ sowie betriebliche Altersvorsorge, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und Jubiläumszahlungen in einer Einrichtung, die sich um das Wohl ihrer Mitarbeiter kümmert.
