Stv. PDL/Wohnbereichsleitung | ~ 50.000€ + 53.000€ p.a. (m/w/d)

Stv. PDL/Wohnbereichsleitung | ~ 50.000€ + 53.000€ p.a. (m/w/d)

Kornwestheim Vollzeit 53000 - 53000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Pflegequalität und fördere die Lebensqualität unserer Bewohner.
  • Unternehmen: Zukunftsfähiger Träger in der Altenpflege mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, mehr als 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53000 - 53000 € pro Jahr.

Für einen zukunftsfähigen Träger in der Altenpflege suchen wir einen engagierten Wohnbereichsleitung mit der Zusatzfunktion der stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d).

Unbefristeter Arbeitsvertrag | Attraktives Gehalt | Jahressonderzahlungen

Ihre Vorteile:

  • Attraktives Gehaltspaket + Sonderzahlungen
  • Mehr als 30 Tage Jahresurlaub
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

  • Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagementbeauftragten
  • Sicherstellung und Optimierung der Pflegequalität
  • Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
  • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
  • Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner

Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit entsprechender Berufserfahrung. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert. Bereitschaft zum Schichtdienst.

Stv. PDL/Wohnbereichsleitung | ~ 50.000€ + 53.000€ p.a. (m/w/d) Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in der zukunftsorientierten Industrie bietet unser Unternehmen eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen, während Sie Teil eines dynamischen Controlling-Teams im Großraum Jena werden, das flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigeninitiative fördert.

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Kontaktdaten:

CENTOMO GmbH & Co. KG Recruiting-Team

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Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CENTOMO GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CENTOMO GmbH & Co. KG.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CENTOMO GmbH & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. PDL/Wohnbereichsleitung | ~ 50.000€ + 53.000€ p.a. (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegequalität überwachen
Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement
Optimierung der Pflegequalität
Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen
Teamfördernde Arbeitsatmosphäre schaffen
Förderung der Lebensqualität der Bewohner
Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CENTOMO GmbH & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CENTOMO GmbH & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CENTOMO GmbH & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTOMO GmbH & Co. KG vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.