Teamleiter:in Steuerberatung (all genders)
Teamleiter:in Steuerberatung (all genders)

Teamleiter:in Steuerberatung (all genders)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und betreue spannende Mandanten in steuerlichen Fragen.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Steuerkanzlei mit familiärem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsperspektiven und wertschätzendes Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kanzlei und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Im Auftrag einer etablierten, wachstumsorientierten Steuerkanzlei in Ulm suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit zur Leitung eines rund 15-köpfigen Teams. Die Kanzlei betreut überwiegend mittelständische Mandanten ganzheitlich in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und steht für hohe fachliche Qualität, Mandantennähe sowie langfristige Zusammenarbeit.

Aufgaben:

  • Leitung und Weiterentwicklung eines Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden
  • Ansprechpartner für Mandanten und Mitarbeitende
  • Ganzheitliche Betreuung eines festen Mandantenstamms
  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden
  • Weiterentwicklung von Prozessen

Persönlichkeit:

  • Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
  • Führungskompetenz oder klar erkennbare Führungsstärke
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Mandantenorientiertes und unternehmerisches Denken

Benefits:

  • Entwicklungsperspektive mit Option auf eine zukünftige Geschäftsführungsrolle
  • Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien
  • Mittelständischer Arbeitgeber (ca. 60 MA) mit mehreren Standorten in Süddeutschland
  • Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familien und Beruf
  • Ausführliche Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner

Weitere Informationen zu Stelle und Unternehmen teilen wir Ihnen gerne in einem Austausch mit. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Teamleiter:in Steuerberatung (all genders) Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG

Die Steuerkanzlei in Ulm bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Teamleiter:innen, die eine unternehmerische Denkweise mitbringen. Als familiengeführtes Unternehmen profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem wertschätzenden, familiären Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Zudem erwarten Sie spannende Entwicklungsperspektiven, einschließlich der Möglichkeit, in eine zukünftige Geschäftsführungsrolle aufzusteigen.
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Kontaktperson:

CENTOMO GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Steuerberatung (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Kanzlei im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Ansatz zu finden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Steuerberatung (all genders)

Führungskompetenz
Teamleitung
Mandantenbetreuung
Erstellung von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen
Korrespondenz mit Finanzämtern
Prozessweiterentwicklung
DATEV Kenntnisse
Steuerberater-Titel
Kanzleierfahrung
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Verantwortungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich an der Kanzlei reizt.

Betone deine Führungskompetenzen: Da wir eine Führungspersönlichkeit suchen, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTOMO GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Kanzlei und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Steuerkanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, die Art der Mandanten, die sie betreuen, und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke und unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter:in zu untermauern.

Zeige deine DATEV-Kenntnisse

Da sehr gute DATEV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit dieser Software zu erläutern. Überlege dir, wie du DATEV in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und welche Vorteile es für die Kanzlei bringen kann.

Frage nach Entwicklungsperspektiven

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den Entwicklungsperspektiven innerhalb der Kanzlei. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist, die über die aktuelle Position hinausgeht.

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