Pflegedienstleitung - 13 Gehälter + Deutschlandticket (m/w/d) (DE)
Pflegedienstleitung - 13 Gehälter + Deutschlandticket (m/w/d)
Unser Kunde, ein etablierter und traditionsreicher Anbieter von stationären Altenhilfeangeboten sucht für sein stationäres Haus bei Mainz eine Pflegedienstleitung. Das schön gelegene Haus bietet eine stabile Führungsebene und der Träger beste Aufstiegsmöglichkeiten. Gesucht wird eine Leitungskraft mit Motivation und einem modernen Pflegeverständnis.
Attraktives Grundgehalt | Jahressonderzahlungen (13. Gehalt) | Deutschlandticket | Corporate Benefits
Ihre Vorteile:
- Hohes Grundgehalt zzgl. leistungsbezogener Boni
- Wertschätzende Unternehmenskultur - trotz professioneller, privater Trägerstrukturen
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für alle pflegerischen Abläufe im Haus
- Sicher stellung und stetige Weiterentwicklung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit dem QM
- Mi tarbeiterführung und -entwicklung
- Dienstplangestaltung
- Vorbereitung, Begleitung nach Nachbereitung von MD-Prüfungen, etc.
- Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind. 460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI)
- Relevante Berufs- und bestenfalls Führungserfahrung aus dem stationären Pflegesektor
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
map Mainz-Kastel, 55252 Wiesbaden, Deutschland date_range 01.09.2026 update Permanent
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Pflegedienstleitung - 13 Gehälter + Deutschlandticket (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: CENTOMO GmbH & Co. KG
Als Einrichtungsleitung in Duisburg Süd profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner ausgerichtet ist. Unser Kunde bietet nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt von 75.000€ sowie betriebliche Altersvorsorge, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und Jubiläumszahlungen in einer Einrichtung, die sich um das Wohl ihrer Mitarbeiter kümmert.
