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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere IT-Systeme verwalten und optimieren, Fehler beheben und Mitarbeiter unterstützen.
- Arbeitgeber: Gerresheimer ist ein globaler Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Home Office, Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem innovativen, internationalen Umfeld mit echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und bevorzugen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Ihrer Funktion als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) stellen Sie einen reibungslosen Ablauf unserer IT Systeme sicher und tragen somit zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Aufgabenstellung:
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer geschützten und leistungsstarken IT Infrastruktur sowie für die Datensicherung und Datensicherheit.
- Sie beheben selbständig Fehler und stellen eine kontinuierliche Optimierung sicher.
- Sie verwalten Netzwerke, Clients, Server und Peripherie.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Office- und Fertigungsmitarbeiter in allen IT technischen Belangen und stellen die Funktionalität der Hardware und Software am Standort sicher.
- Sie verwalten unsere Backup-Systeme und übernehmen erste Verantwortung bei der Kontrolle und Aktualisierung der Netzsicherheit.
Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Sie bringen gute Kenntnisse in Client-, Server- und Netzwerk-Technologie sowie in Monitoring von Software und Hardware mit. Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, gute Englischkenntnisse sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Zusätzliche Informationen:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Über Gerresheimer:
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Equal rights: Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Centorrx
Kontaktperson:
Centorrx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Systemintegration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerken, Servern und Datensicherheit übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit! Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Eignung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachinformatiker Systemintegration widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerksicherheit und Fehlerbehebung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centorrx vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Client-, Server- und Netzwerktechnologien vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, insbesondere für Personen ohne IT-Hintergrund.
✨Lösungsorientierte Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Zeige, dass du proaktiv an Herausforderungen herangehst und kontinuierliche Optimierungen anstrebst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
