Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für unsere IIoT-Plattform in einem agilen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Gerresheimer ist ein globaler Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie mit über 40 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, Wettbewerbsgehälter, Gesundheitsmanagement und viele weitere coole Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Smart Factory mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Microservice-Architekturen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Einstellungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hirtenstraße 50, Germany | Pfreimd | Full-time
Stellenbeschreibung
In dieser Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IIoT-Integration Plattform sowie der darauf entwickelten digitalen Produkte. Als Teil eines innovativen Teams erarbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich Software-Lösungen für komplexe Herausforderungen einer Smart Factory.
Aufgabenstellung
- Unterstützung einer optimalen End-to-End Entwicklung innerhalb des Scrum-Teams
- Definition und Sicherstellung geeigneter APIs sowie selbstständige Entwicklung erforderlicher Konnektoren zur vollständigen Anbindung der Maschinenparks inkl. Sensorik an die IIoT Plattform
- Konzeptionierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microservice-Architektur
- Verantwortung für die Implementierung einer automatisierten Software-Qualitätssicherung. Durchführung von Tests, Fehlerbehebungen und regelmäßigen Code-Reviews mit dem gesamten Entwicklungsteam zur Steigerung der Codequalität.
- Unterstützung bei der Implementierung, Betrieb sowie Weiterentwicklung unserer eigenen IIoT-Integration Plattform
Qualifikationen
- Technisches Studium in Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit containerbasierter Softwareentwicklung in einer Microservice-Architektur
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Softwaretests zur Qualitätssicherung
- Ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit in Kombination mit einem agilen Mindset
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Im g vorsorgeprogramm können sich unsere Mitarbeiter in Deutschland für eine von Gerresheimer geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherung entscheiden.
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Equal rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Full-Stack-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Centorrx
Kontaktperson:
Centorrx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack-Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Full-Stack-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Aufgaben für Full-Stack-Entwickler übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durch eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack-Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere in Microservice-Architekturen und Automatisierung von Softwaretests, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Full-Stack-Developer geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein agiles Mindset ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centorrx vorbereitest
✨Verstehe die IIoT-Plattform
Informiere dich gründlich über die IIoT-Integration Plattform des Unternehmens. Verstehe, wie sie funktioniert und welche Herausforderungen sie adressiert. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Microservices vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Microservice-Architekturen zu teilen. Erkläre, wie du APIs definiert und Konnektoren entwickelt hast, um Maschinenparks anzubinden. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem agilen Mindset zu beantworten. Teile Beispiele, wie du in Scrum-Teams gearbeitet hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast. Dies ist besonders wichtig für die Teamdynamik.
✨Qualitätssicherung im Fokus
Sprich über deine Erfahrungen in der Automatisierung von Softwaretests und der Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen. Zeige, dass du die Bedeutung von Code-Reviews und Tests verstehst und wie du zur Steigerung der Codequalität beigetragen hast.